网站首页 走进二道 区域动态 政务公开 互动交流 办事大厅 投资二道 二道之窗
今天是:  长春市二道区门户政府网站工作年度报表

二道区人社局召开半年工作推进会

字体显示【 】  【发布日期:2018-07-11】   【 打 印 】  【 返 回 】

    7月10日上午,二道区人社局半年度工作会议在二道区政府三楼会议室召开,局班子成员及中层以上干部参加了此次会议。各科长、就业局朴海岩局长、人才中心陈乃昕主任就上半年主要工作开展情况及下半年工作安排作了汇报交流。

  人社局胡险峰局长从就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面对各部门工作完成情况给予肯定,他指出:上半年,人社局在区委、区政府的正确领导下,按照区委打先锋、站排头、做表率、创一流要求,坚持引领带动,全面推进就业创业;紧盯重点环节,着力完善社会保障工作;注重提质增效,规范管理好人事人才工作;强化维权,切实保护好劳动者合法权益;强化绩效考核,完善工资收入分配制度;加强党风建设,着力提升干部队伍整体素质,全局目标任务实现时间过半任务过半。

  胡险峰局长就扎实做好下半年工作,全面完成各项年度目标任务提出以下八方面的要求:

  一是抓好行风建设。人社部门作为重要的民生部门, 服务窗口多、服务事项多,工作开展得好不好,直接关系人民群众的获得感和幸福感。我们每天都跟群众打交道,联系民生最紧密、服务群众最直接,要切实践行把人民放在心中最高位置的要求,持续改进工作作风,强化服务意识,着力提高服务人民群众的能力和水平, 做到热情热心、 周全周到。

  二是抓好就业、创业工作。着力完善“创业服务体系、创业培训体系、创业政策支持体系、创业就业考核体系、公共就业服务体系”五大体系建设,进一步打牢基础,全面抓好就业、创业工作。加快创业孵化基地建设,加快“点快工”就业工场和高敏技师工作室建设。

  三是抓好农民工工资精准支付工作。进一步加强建设领域监管,将“两网化”与“2+e”相结合,继续开展建设领域农民工工资“精准支付”实地走访检查工作,切实维护农民工合法权益。

  四是抓好仲裁院建设工作。坚持“审理制度公开、仲裁规则公开、开庭过程公开、仲裁结果公开”的“四公开”制度,做到“阳光仲裁”。

  五是抓好暖流计划。加强与市局沟通,做好“暖流计划”—— 社会力量在行动(就业创业篇)项目申报工作,完成全年“暖流计划”工作任务。

  六是抓好人事人才工作。主要做好2018年公务员招录工作和教育职称评聘工作。

  七是抓好社会保险工作。将省、市新政第一时间通知到千家万户,做好机关事业单位参保工作和社会保障卡的换、发领取。企业职工退休审批严把关,做到不漏审、不错批。医保工作完善拨缴分离后的请款和拨款流程,解决拨缴分离工作的遗留问题,。

  八是抓好劳动关系工作。继续推进建筑行业工伤保险费缴纳及工伤保险条例等相关劳动法律法规的宣传工作,做好劳动用工备案和工伤认定工作。(区人社局)

                                                        

编辑:王蕊