信息公开

　　区属各幼儿园：

　　为了促进我区学前教育健康发展，加强对我区公办幼儿园的监督和管理，2018年二道区将公办幼儿园纳入责任督学挂牌督导体系中，对8所公办幼儿园办园行为进行全面督导评估。4月11日至4月25日，二道区政府教育督导室专职和兼职责任督学共计10人，通过查阅资料、与领导教师座谈、园舍踏查等形式，对我区八所公办幼儿园进行了督导检查。现将督导检查情况通报如下：

　　一、值得肯定的方面

　　（一）加强制度建设，园务管理规范有序

　　一是高度重视规章制度建设，建立健全了幼儿园行政管理、教育管理、财务管理、安全管理等各项规章制度。教育第一幼儿园阜丰分园从原材料采购验收到食品制作完成，每一个环节都依据制度严把质量关，对幼儿膳食营养科学搭配，实行月月有新品的创新制度，深受孩子们的喜爱。教育第一幼儿园阜丰分园、教育第一幼儿园、教育第一幼儿园乐群分园、教育第一幼儿园长吉分园均制定了教师和保育员业务考核制度，并记入教师业务档案；教育第一幼儿园英俊分园能够建立健全管理制度并装订成册。二是保障教职工权益，均能与教师签订劳动合同，交纳五险一金，及时足额发放工资。三是严格按照计划招生，招生行为规范。四是园务委员会、家长委员会等组织机构健全，能够经常邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理，吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议。

　　（二）加强幼教队伍建设，保教质量稳步提升

　　一是实行园长负责制，园务分工明确，责任分解到位。教育第一幼儿园同兴分园各项工作有检查、有记录、有总结。各项活动过程资料齐全，内容详实。二是开展各类教育教学研讨活动，促进幼儿教师快速成长。教育第一幼儿园同兴分园努力提升专职教师业务能力，定期组织园长教师听课，开展分月份、分年龄段教研活动。教育第一幼儿园腰十分园根据幼儿年龄特点开展“唱童谣、学童瑶、编童谣”活动，创设了“语言训练三步走”、“开口说英语”等特色活动，全面提高幼儿的语言表达能力。三是注重提升教职工队伍职业道德素养，开展教师职业道德教育活动。与教师签订师德承诺书，开展师德演讲、师德培训、最美教师评选、师德问卷等活动。教育第一幼儿园阜丰分园举行了“学习法律法规依法廉洁”大会签字仪式，开展了“做一个幸福快乐的幼儿教师”评比活动和“做一名拥有高尚师德的教师”研讨活动，通过活动提升幼儿教师职业幸福感以及责任感；教育第一幼儿园乐群分园和长吉分园开展了“学习十九大报告”、“签订廉洁从教责任书”等活动；教育第一幼儿园同兴分园将师德作为教师考核、聘任和评价的首要内容；教育第一幼儿园英俊分园与教师签订禁止收受礼金承诺书。四是园内外培训提升师资队伍整体素质。各园重视教师培训工作，园长、教师、保育员等积极参加各级培训，园本培训效果明显。教育第一幼儿园英俊分园各项业务培训方案齐全、记录详实，考核及时；教育第一幼儿园开展了“你真的会讲绘本故事吗”园本培训，还邀请孟仙姝老师对全区幼师进行了“快乐生活，快乐工作”心灵减压活动，使全体教师学会调节自己的情绪，以积极、健康、向上的心态投入到工作中。

　　二、存在的问题

　　（一）各园均不同程度存在安全隐患

　　教育第一幼儿园阜丰分园附近有一处电表箱没有箱盖，电源线裸露在外面；教育第一幼儿园同兴分园教学楼楼体外层涂料出现脱落，各教室及功能室铁质大门存在安全隐患；教育第一幼儿园与长青小学共用一个大门；教育第一幼儿园腰十分园活动室和教室的门板松动开胶，卫生间学生洗手池破损。

　　（二）各园均不同程度存在材料不齐备现象

　　检查过程中，不同程度存在各项工作过程性材料完善情况。教育第一幼儿园阜丰分园、教育第一幼儿园乐群分园、长吉分园过程性材料不完善；教育第一幼儿园苇子分园教职工少，一人身兼数职，材料疏于整理，存在很大缺口；教育第一幼儿园同兴分园无相关为教职工缴纳社会保险的材料。

　　（三）各园不同程度缺乏教师奖励机制

　　教育第一幼儿园乐群分园、教育第一幼儿园长吉分园教师没有一定的奖励机制，优秀的教师流失严重。

　　三、整改建议

　　1.各园抓紧时间与相关部门或者上级部门取得联系，积极协调，及时解决安全隐患、职工保险等问题。

　　2.各园将所进行的活动过程性材料进行精细化管理，保存好原始纪录，做到分类整理，分级归档，缺失的材料要尽快补充和完善。

　　3.各园要设立考核奖励机制，调动教师积极性，确保教职工队伍的稳定。

　　

　　

　　二道区人民政府教育督导室

　　2018年5月23日