工作动态

　　厘清“新”在哪里、“难”在哪里、“落”在哪里，长春市二道区以中央新兴领域党建工作座谈会提出的“要准确把握加强新兴领域党建工作的任务要求，引导促进新兴领域各类组织健康发展，引导促进新兴领域各类群体坚定不移听党话跟党走”为指引，进一步细化职责分工，压紧压实各方责任，推动构建条块结合、上下联动的新兴领域党建工作新格局，协同开展系列暖“新”行动，努力把多元化、多样化和个性化服务做到心里，做到“新”上。

　　新力量，党建引领拓宽“朋友圈”

　　二道区重点聚焦街区、社区、商圈等新就业群体活跃度较高区域，探索创新、分类推进，以提升服务保障、推动行业发展、融入基层社会治理为目标，结合新兴领域业态分布点位绘制了“二道区服务新就业群体热力地图”，并以南、北两个区位对两个全封闭式和半开放、半封闭小区为试点，打造了两个友好小区及“春城驿家·骑手服务驿站”，紧盯新就业群体休息难、喝水难、手机充电难等方面需求。

　　新阵地，多元友好扩大“暖服务”

　　二道区委贯彻中央新兴领域党建工作座谈会提出的要准确把握加强新兴领域党建工作的任务要求，坚持目标和需求导向，充分发挥统筹协调作用，联合区城市管理行政执法局，设计开发“二道找公厕”微信小程序，将二道区公厕服务点位及友好商家点位标注在电子地图上，外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体，只需打开小程序便可“一图全览”，通过定位、导航，可就近就便享受如厕便捷服务，为全面提升新兴领域党建引领工作质效赋能、拓新。

　　新机制，共建共享推进“强治理”

　　二道区突出党建引领与保障，从优化管理机制、强化队伍建设、升级服务保障、亮化品牌示范等方面入手，完善一套两新工委运行机制、建强一支新兴领域党员队伍、构建“1+6”红色党史学习教育和“1+4+7”综合服务保障两大功能矩阵，以及建立一个物流产业功能链，创新开展“1121”行动计划，持续擦亮二道“同心”党建品牌，进一步提升新兴领域党建工作质效。

　　下一步，二道区委社会工作部将立足“小切口，大服务”，把精准服务作为新兴领域党建工作切入点，绘制“二道区新就业群体热力地图”，创新实施新兴领域党建“1121”行动计划，打造一批“友好小区”“友好商圈”“友好街路”等“友好场景”、建设提升新一批暖“新”点位、链接新一批“友好资源”，推动文化、场景、设施、守护等“全域友好”建设。形成“友好二道”服务新就业群体品牌示范群，持续增强新就业群体的认同感和归属感，切实推动新业态新就业群体融入城市基层治理大格局，实现党组织关爱服务新就业群体，新就业群体融入基层社会治理的“双向奔赴”。(吉林日报.彩练新闻2025年4月29日)

　　初审：吴泽宇         复审：单国宁        终审：郝欣