“没想到!这么快我就找到心仪的工作。”从登记求职意向到入职仅用了几天时间,37岁的邵国泽在“荣光红”就业创业服务中心实现了“家门口”就业。
“家人们快看!这个银行岗位,早八晚五,周末双休,还有五险一金!”招聘会现场,工作人员的热情推介,让求职者快速锁定目标。
“我在培训班学会了制作PPT,在家接单就能赚钱。”陈莉通过技能培训开启了灵活就业新路径。
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在二道区荣光街道,一个个鲜活的就业故事,正串联起就业创业服务“精准触达”的生动实践。
织密服务网络 三级体系构建“生态圈”
就业是民生之本,一头连着经济发展,一头系着万家冷暖。二道区荣光街道党工委书记赵玉龙告诉记者,为破解就业服务“最后一公里”难题,街道创新打造了就业创业三级服务体系。这个体系就像一棵大树,树冠指引方向、枝干输送能量、根系深扎基层。
5月6日,记者走进“荣光红”就业创业服务中心,这里正是赵玉龙口中三级体系的“顶层中枢”。“中心推出了‘能就业’精准招聘对接、“好就业”职业技能培训、“稳就业”政策分析帮扶三大行动,通过街企联动、岗位匹配、技能提升等‘组合拳’,形成从职业认知到岗位胜任的全周期服务体系。”说起中心承载的“引擎”功能,赵玉龙如数家珍。
三级体系中的第二级,布局于就业创业服务的前沿阵地——社区。如今,在荣光街道下辖的11个社区,均设有就业创业服务站。“一进来,我只需登记个人信息和就业需求,工作人员就会为我提供精准的匹配服务,从选岗、面试到入职全程跟进。”荣光街道岭东社区居民李先生说,作为示范型服务站,岭东社区服务站已实现“岗位全透明”“薪资全公开”“技能全覆盖”,引导居民点赞声不断。第三级服务网络则以宣传阵地、合作企业和培训组织为三个模块,进一步优化服务形式、充实服务内容。截至目前,荣光街道设置386个宣传阵地,助力就业政策“飞入寻常百姓家”;157家合作企业,为居民提供优质岗位资源;8家培训机构,量身定制技能课程......“需求收集——精准匹配——跟踪服务”的完整链条已然形成。(长春日报2025年5月9日)
初审:吴泽宇 复审:单国宁 终审:郝欣
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