街镇风采

　　荣光街道总工会坚持党建带工建、工建促党建，以“暖人心、筑同心、聚民心”的“三心”工作法为抓手，扎实推进服务型基层工会建设。街道有独立工会9个（含1家机关工会），联合工会11个，建会企业221家，会员4634名；2022年新发展会员1840人，同比增长988%。 

　　（一）建强服务阵地“聚民心”。打造主题广场激活力。依托长春拖拉机厂工业遗址和1958文创产业园，打造职工文化广场，创设“中国梦 劳动美”主题景观，集中展示二道区曾获评国家、省市各级劳模先进事迹，以榜样力量激励干部职工勇毅前行。着力选树先进典型，先后推荐评选市劳模1名、市五一奖章1名、区劳模4名，区模范集体1个，形成劳模示范带动效应，让劳模精神熠熠生辉。设立职工驿站暖人心。在宏盛社区、丰泰社区、同兴社区新建3家职工驿站，配置饮水机、冷暖设备、应急药箱、充电插排等设施，服务环卫工、快递员、送餐员、司机等各类户外劳动者，实现热能避暑、冷能取暖。建立职工书屋慧生活。携手长拖1958文创产业园等商业综合体，打造言几又书店等9家职工书屋，为工会会员提供购书、消费9折优惠，不定期举办读书会等职工活动，丰富职工业余文化生活。打造口袋公园拓空间。充分挖掘辖区可利用场地，在人流量大的街边巷尾打造小型多样的口袋公园，开展棋牌竞技、文艺汇演、宣传演讲等文化娱乐活动，成为集党建宣传、休闲健身、职工服务为一体的职工生活舞台。成立妈咪小屋提温度。打造女职工经期、孕期、产期以及哺乳期“四期”保护服务平台，成立2个社区“妈咪小屋”，定期开展健康教育交流，邀请相关专家进行专业指导，举办心理讲座和育儿交流活动，为孕期及哺乳期女职工创造私密、卫生、舒适的休息及哺乳场所。配建社区食堂促幸福。联合亚泰物业打造社区食堂，以集中配送为主、个别点餐为辅的方式，解决附近社区、机关单位近百名职工解决职工“吃饭难”的问题，切实提升职工的生活幸福感。 

长拖职工文化广场

职工书屋

　　（二）激活服务载体“筑同心”。打通“荣光红”便捷服务渠道。着力建设“15分钟服务圈”，与365家商户展开协商，达成合作协议135家，由市总工会为20家商户统一更换标准化牌匾，由区总工会为福安街沿线商户配备国旗，在特色街区展示工会“三心”工作成果，营造浓厚的工会组织氛围，得到市总工会高度认可。打造“荣光红”综合性服务站点。强化功能性设施、适配性服务等“嵌入式”服务供给，打造便民服务窗口，引入多家银行自助服务机，免费办理工会会员卡，提供存取款等各项金融服务，对接35家金融机构，为20家民营企业发放贴息贷款936余万元，帮助小微企业和个体工商户解决融资难题。打响“荣光红”职工服务品牌。开展“春风行动”，为劳动者搭建创业就业平台，解决就业难问题，提供就业岗位2310个。开办“梦想学堂”，免费为职工家庭提供课业辅导及看管服务，破解职工子女看管难、补课贵等问题。为职工发放抗疫资金、生活补贴、暖心慰问品等，实实在在“圈”出职工的幸福感。 

十五分钟生活圈

职工驿站

　　（三）精细服务举措“暖人心”。推动实施协商制度。以“暖流计划”行动为契机，集中开展“百日要约”行动，通过电话约谈、网上视频等方式要约企业36家，完成集体合同9份，覆盖企业229家，覆盖职工4477人，全部建立标准化台账，确保工资集体协商制度落到实处。积极开展普法活动。邀请常春律师事务所律师到辖区非公企业开展法律宣讲活动，弥补职工运用法律手段开展维权的短板，保障广大职工合法权益。全力兜底基本生活。建立因病致贫困难职工档案，申请互助补助金3000余元，发放“两节”慰问金1000元，办理职工互助保险360人次，二次发放互助金75名，提供“两癌”免费筛查102人次，低收入补贴3名困难劳模，深入保障精准帮扶。（图文：李腊梅） 

荣光街道职工之家