教育方面:
全区现有中小学校27所，其中公办学校25所，民办学
校2所；小学15所，中学12所，含九年一贯制学校6所；学生总数达43981人，教职工3721人。全区有资质幼儿园82所，其中公办15所，民办67所（含普惠民办园37所）；省级示范园3个，市级示范园23个，一类园15所；幼儿教师670人，在园幼儿9858人（以上数据为动态）。
二道教育全面贯彻执行党的教育方针，全区广大教职工锚定“办好人民满意教育”目标，立足岗位、凝心聚力，教育系统各项工作稳中有进，亮点纷呈。
党建领航，筑牢教育发展根基。局党组高位统筹主题教育工作，党组书记严格履行第一责任人职责，基层各级党组织书记带头领学促学，形成机关带头，基层跟进的良好局面。打造“英俊五育教育实践中心”，实现党建工作与“五育”教育深度融合。持续稳步推进基层党组织标准化、规范化建设，严格落实党组织领导的校长负责制。
持续深化集团化办学改革，加快新优质学校建设，推动区域教育优质均衡发展。创新推动国家特殊教育改革实验区建设，构建从幼儿园到高中全学段衔接的特殊教育体系。继续深化教育教学改革，促进教育高质量发展，以一〇八学校国家教学改革实验区建设为抓手，打造名校网络课堂，创新改革成果，辐射引领集团及区域教育发展。
学前教育优质普惠发展。持续优化普惠性资源结构，稳步增加公办学位供给，力旺康城北、雾开河2所配套园已开园。深化大园区教研管理改革，建立大园区教研联动机制，2所幼儿园通过长春市幼儿园第三期保教质量评估。
推进吉林省家校社协同育人实验区工作，区教育局联合十九个部门制定《二道区家校社协同育人“教联·体”工作实施方案》，完善政府统筹、部门协作、学校主导、家庭尽责、社会参与的协同育人工作机制。家校社协同育人效果显著，吉林小学短道速滑队在2025年吉林省“百凝盾杯”短道速滑比赛中斩获六枚金牌，四枚银牌，两枚铜牌；五十三中学荣获吉林省青科赛无人机和机器人一等奖、长春市千童之声合唱比赛一等奖；孙鸿泽荣获2025年长春市乒乓球锦标赛初中男子单打冠军、二道区教育局代表队荣获男子团体和女子团体季军。
校外培训监管不放松。制定《二道区教育局关于校外培训机构日常监管工作制度（试行）》等3项制度和流程，区域校外培训机构管理水平不断提升，持续保持学科类培训监管高压态势。
以抗日战争胜利80周年为契机，依托“英俊五育教育实践中心”，按学区组织中小学校师生体验沉浸式红色教育；采取“浸入化+整合式+主题季”实景教学，构建互动课堂，打造有温度、有深度、有广度的思政教育模式，传承红色基因。
以吉林省人工智能教育实验区和实验校为依托，开展人工智能教育和创客活动，培养学生创新实践能力。推进教育数字化发展，打造空中课堂2.0升级版，优化“15 + 5X +”课程架构，完成试验学科五阶课程研发。推进国家智慧教育平台应用，促进学生自主学习和教师备课质量提升。加强“三个课堂”建设，促进名校、名师资源共享。
持续深化平安校园建设，联合区公安分局、交警大队等多部门，针对全体师生开展防暴恐演练，提升应急处置能力。邀请法制副校长进校园开展法治宣讲，定期进行管制刀具收缴与交通综合治理，增强师生法律意识。结合安全生产月、119消防日、122交通安全日等节点，组织安全知识培训、应急演练等活动，提升校园安全管理水平。
二道区办好人民满意的教育，锚定为党育人、为国育才根本目标。在区委区政府的坚强领导下，以高质量党建引领教育高质量发展，在教育改革、资源优化、质量提升等领域持续进步，不断满足义务教育发展的新需求。
医疗卫生方面：
二道区现有公立医疗卫生机构14家，其中医疗机构3家（区人民医院、区中医院、长春烧伤医院），防保机构2家（区疾病预防控制中心、区妇幼保健院），基层医疗卫生机构9家（东盛、东站、荣光、吉林、八里堡、长青、远达、东惠社区卫生服务中心和英俊镇卫生院）。
二道区卫健局全面贯彻党的二十届三中全会和省委十二届五中全会精神，全系统上下加压奋进、勇毅前行，局班子慎终如始、善作善成，持续为奋力推动二道全面振兴率先实现新突破贡献卫健力量。
一是强化深融共促，打造党建品牌。全面落实公立医院党委领导下的院长负责制和议事决策制度，大力推进基层党建规范化建设，以“党支部质量提升年”为重点，加大党务干部培训力度。以“党建红”带“天使白”，开展“红医进社区”志愿活动52场次，1500余名群众受益。
二是强化模式创新，推进区域医疗均衡发展。二道区政府与长春中医药大学附属医院签订合作协议，将二道区中医院委托给其全盘托管，打造集医疗、教学、科研于一体的现代化综合性医疗机构，为辖区居民提供优质医疗资源。长春中医药大学附属医院二道分院作为其分院，核心定位是将三甲中医药优质资源“本土化”落地，构筑二道区中医药服务“区域高地”。目前，该分院已正式开诊，此举措是国家区域医疗中心建设中“优质资源下沉基层”战略的微观实践，为区域医疗均衡发展提供了基层实践样本。
三是强化内联外扩，促进优质资源下沉。长春市人民医院携手二道区人民医院及二道区、莲花山生态旅游度假区、中韩示范区下辖各社区卫生服务中心和卫生院，完成二道区紧密型城市医疗集团签约，优化我区紧密型城市医疗集团体系建设。集团采用“内联外扩”模式，构建技术、人才、学科共建机制，推动优质医疗资源下沉，优化分级诊疗等体系，实现“小病不出社区、大病精准转诊”目标，为辖区居民提供全周期健康保障。
四是强化优质均衡，推进分级诊疗体系。二道区卫健局与长春市儿童医院、长春市口腔医院签订普惠托育服务合作框架协议。为加快全区优质医疗资源扩容和区域均衡布局，吉林大学第一医院乐群院区等多家医院组建专家团队为居民诊疗，同时发挥分级诊疗体系作用，组织219名专家进社区卫生服务中心开展巡诊会诊等活动，累计会诊2345人次，缓解辖区居民“看病难、看病贵”问题。为落实分级诊疗制度，提供优质医疗服务，强化各级医院协同联系，构建有序转诊网络，区卫健局制定印发《二道区紧密型医联体分级诊疗双向转诊工作制度》。目前，以三级医院为龙头、区级医院为中坚、社区卫生服务中心及英俊卫生院为网底的三级诊疗体系已在全区全面铺开。
五是强化院前急救，促进急救能力提升。为进一步提升我区急诊急救服务能力，我区依托长春中心城区院前急救体系提升建设项目，在二道区人民医院设立院前急救分站，此举将有效增强区域急诊急救响应效能。目前，该急救分站已完成系统化专业培训，站内配备 2 辆标准急救车、2 套先进专业急救设备，并配齐急救团队，为我区急危重症患者的高效抢救提供了坚实保障。
初审：吴泽宇 复审：单国宁 终审：郝欣
