专题专栏

　　近年来，长春市二道区持续激发农村组织优势、人才优势、产业优势和治理优势，推进党建与乡村振兴融合发展，为绘就乡村振兴“蓝图”提供坚强组织保证。

　　建机制亮品牌，夯实基层建设根基。二道区实施农村党建“创星争先”工程，聚焦提升党组织的政治功能和组织力，制定《二道区抓党建促乡村振兴重点任务分工表》，形成上下贯通、有效协作的工作机制；全面落实五星级镇村党组织创建工作，联合15家区直单位对全区1镇8村进行考核评比，2022年度二道区1镇8村党组织全部达到“三星级”；充分发挥农村党建品牌的凝聚力、引领力、号召力，打造“党建领航，五色行动”项目，提升党组织凝聚力和党员干部的责任意识，实现以点带面，辐射全区各村。

　　聚人才提素质，促进队伍能力提升。二道区落实“头雁领航”计划，以“承诺践诺述诺”活动为载体，推动村党组织书记公开认领重点工作33项，组织开展书记擂台比武活动，8名村书记登台汇报承诺事项及践诺情况，持续激发村书记履职尽责；开展镇村班子届中分析研判，对1镇和8村班子成员共计56名干部全面考察，不断强化镇村班子建设；开展“充电·蓄能”培训班，通过理论授课和现场教学，拓宽干部视野，学习先进经验；加大年轻干部培养力度，推动7名35岁以下干部进入“两委”班子，招聘党建专职“社工岗”12名，乡村治理专干6名，为基层补充“新鲜血液”。

　　抓经济重成效，描绘全域振兴蓝图。二道区落实“经济护航”计划，开展集体经济增效行动，2022年集体经济收入百万以上村占25%，村均收入达到137.8万元；强化顶层指导，调整发展壮大村级集体经济领导小组，根据各村综合基础和资源禀赋，实施“一村一策”，提出产业发展建议和方向；将“招商引资”理念引入集体经济，与杉芝源农业生态有限公司合作打造灵芝产业园，建设290栋种植大棚，培养灵芝6万段、木耳3.1万棒，解决村民用工140余人；立足“围城经济”，创新打造生态黑猪养殖项目，养殖规模140头，预计增收10万元。指导各村确定“资源开发、资产盘活”等6大类30个集体经济项目签约落位，实现集体经济多元发展。

　　强保障优服务，推动乡村善治升级。二道区探索党建引领金融服务乡村振兴新模式，与中国农业银行二道支行合作开发“惠农e贷、农担通”7项特色金融产品，使金融资源向农村薄弱环节倾斜；探索“党建+网格”治理模式，建立“村党支部—网格党小组—党员联系户”架构体系，划分81个网格，选优配齐网格长，调解各类纠纷200余件，实现矛盾在网格中解决；扎实开展农村人居环境整治活动，充分发挥党员干部带头作用,聚焦改造村容村貌、保护生态环境，累计迁移柴草垛37个，处理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物1497吨，清除生活垃圾8800吨，积极提升农村居民的获得感、幸福感。