政府信息公开

　　2023年全街发展总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统领，紧紧围绕全区“一三六”发展思路，立足“一个根本”，以满足辖区居民日益增长的美好生活需要为根本；强化“两项担当”，传承竹青事迹、接续奋斗发展的使命担当、责任担当；实现 “五个突破”，为建设社会主义现代化新二道贡献东站力量！

　　（一）突出抓基层、打基础，在党的建设上实现新突破

　　东站街道是谭竹青一生工作的地方，在街道战线上这里是一片红色的沃土，“小巷总理”这面旗帜引领着一代又一代东站人创先争优，我们必须让这面旗帜在我们的手中更鲜、更艳、更红、更美。

　　一是抓实学习教育,强化党员队伍整体素质。依托党群服务中心、谭竹青展室、新时代文明实践所（站）等阵地，完善基础设施建设，抓好提档升级，让党员、群众学习有平台，活动交流有场所。不断加强党员队伍建设，进一步强化理论学习中心组学习，持续加强领导班子自身建设，充分发挥示范带头作用，做好“旗帜”引领、“引擎”带动。教育引导党员干部以高度的政治责任感做好学习、宣传、贯彻党的二十大各项工作，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，全面激发党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以一流的标准、一流的状态，抓机遇、强担当、展作为，打造一支高素质、有活力、敢担当的“东站铁军”。

　　二是抓精社区特色品牌，提升基层治理水平。坚持“党建统领、体制破题、发展治理、做活社区”的总体思路，大力构建“一社区一特色”项目，推进城市治理体系和治理能力现代化，着力打造 “品牌暖民”“文化育民”“志愿聚民”“自治乐民”“法治安民”“服务为民”等社区特色。持续推进“幸福小区”创建，贯彻落实党建引领“平战结合”基层治理体系建设，坚持多方参与、凝聚合力、实干实效，着力打通服务基层“最后一百米”。预计2024年(4年任务3年完成)完成全部“幸福小区”打造。

　　三是抓牢党风廉政建设，营造风清气正生态。严明政治纪律和政治规矩，推动党风廉政建设监督责任深入落实，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边腐败和作风问题。以“三不”一体推进理念纠“四风”树新风，持续巩固拓展作风建设成效，深刻把握作风建设的规律、形势和任务，把“三不”一体理念、思路和方法贯穿于作风建设的全过程、各方面。认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，扎实推进党工委全面从严治党主体责任和纪工委党风廉政建设监督责任的落实，严肃党内政治生活，努力营造全街风清气正的政治生态环境。

　　（二）突出抓质效、厚底盘，在经济发展上实现新突破

　　勇毅笃行，长风万里，疫情要防住，经济更要稳住。按照区委区政府决策部署，主动扛起领跑竞跑责任担当，以更高站位，更实举措、更强担当，铆足干劲，真抓实干，努力稳住经济发展基本盘。

　　一是招商引资力度再加大。继续响应上级领导要求，在街道领导班子成员带领下，各科室、各社区、“人大代表”、“政协委员”、“商会会员”持续招商，形成上下凝心聚力、“以商招商”，全员招商的良好氛围，推进谋划招商一盘棋。同时整合招商信息，及时跟踪捕捉招商信息，创新招商方式，为招商工作提供优质服务保障，把优化招商服务作为招商引资的重要保障措施来抓，让引进来的企业留得住、发展好，努力营造亲商重商的优良环境。

　　二是为企服务更高效。定期走访深入企业，经常与企业沟通交流，积极帮助企业解决项目落地过程中遇到的各种问题。强化问题导向，加强联动协调，落实“四上”企业走访机制，帮助企业争取最大政策扶持，为企业纾困解难，安排专班专人全天候在线指导企业进行数据填报，及时掌握企业财务报表数据、凭证，确保各项指标“数出有据、数有支撑”。

　　三是重点项目再跟进。强化对重点项目的跟踪对接，确保项目有序推进，协调解决项目发展难题，如全力服务万科四期项目建设，做好员工核酸检测、外来人员报备等工作，全力做好工地防疫工作，保障建设进程。针对滨河东区回迁安置工程，这个项目既是民生工程、又是形象工程，通过优质、高效、贴心的服务，助推这个项目跑出二道加速度，并监督项目建设的工程质量，让居民早日回迁到新的家园，让百姓满意，保证项目及时入统做好项目固定资产投资数据的统计入库，有效形成工作闭环。

　　（三）突出抓环境、提品质，在城市建设管理上实现新突破

　　城市是一张“画卷”,城市管理是“绣花针”，城市管理应该像“绣花”一样精细。城市精细化管理，必须适应城市发展。要持续用力、不断深化，提升社会治理能力，增强社会发展活力。打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧，我街致力下足“绣花”功夫，力争做城市管理的“绣花针”，绣出城市的“精美画卷”。

　　一是提升市容综合整治能力。统筹整合执法中队、环卫分队、治安片警、社区网格力量，依托“数字化城市管理信息平台”，对辖区内散居小区楼道内外占道物、堆放物、野广告、地桩地锁、临时圈占、小菜园、废品收购站、饲养家禽等加大整治力度；由面及里、由大到小，加细城市伤痕修复，建立常态化城市伤痕巡查、修复机制；持续开展垃圾分类宣传活动，提高我街生活垃圾分类知晓率、居民参与率、分类投放准确率。

　　二是加强环保督察力度。继续将环保督察案件作为日常工作重点来抓，坚持城管科、执法中队、保洁中队、社区、网格、物业“六位一体”工作模式，发挥“三长联动”机制优势，持续开展巡查工作，一经发现反弹苗头，全力开展整治，防止问题死灰复燃，有效避免环保督察投诉案件在辖区内出现。

　　三是深化物业长效化管理。充分发挥协商议事机制，定期召开“居民议事协商会议”，发挥协商优势、制度优势，协商解决居民的实际问题，研究破解物业管理各项难题，强力推动各项物业管理工作，积极推进党支部成员与业委会成员双向交叉任职工作，发挥居民中党员的模范带头作用，提高居民自我管理家园的觉悟，为“幸福小区”创建营造良好的氛围。

　　四是抓实安全生产巡查。加强房屋安全日巡查工作，重点对已经被鉴定为危房的房屋加强管理，避免出现人员回流情况；常态化开展燃气安全巡查工作，发现问题隐患，及时处理；加强楼道内外可燃物清理，避免出现火灾等安全事故。

　　（四）突出抓安全、促稳定，在社会治理上实现新突破

　　社会治理的核心是人，管理是“你和我”的关系，而治理是“我们”的关系，只有人与人和谐相处，社会才会安定有序。我们将以最广大人民利益为根本坐标，从维护最广大人民根本利益的立场出发，依靠最广大人民来维护社会稳定。尽可能将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。

　　一是加强安全监管人员队伍建设。加强对街道、社区安全生产监管人员的业务培训和指导，在解决应知、应会的基础上，重点培养发现问题的能力和应急处置能力，提高监管人员的业务水平和能力素质，进一步强化街道安监队伍的建设。

　　二是加大检查排查力度。加大对辖区内企业的监管力度，认真开展对企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。针对重点领域，重点行业，加大对存在重大安全隐患企业的排查治理的力度，突出重点，狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生，力争形成长效化管理的“东站模式”新经验，让安全和谐的优良氛围在我街蔚然成风。

　　三是做好信访化解工作。以确保社会稳定为重点，突出抓排查着力预防矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾，努力创造更加和谐稳定的社会环境。

　　四是做好社会面治安管理工作。充分发挥三长联动机制、治安巡逻队和社区志愿者的作用，加强对治重点区域、校园周边等的巡逻频率和密度，并发动企业和个体工商户参与到社会治安综合治理中来，预防和减少治安案件的发生。加大扫黑除恶宣传、线索排查力度，做到扫黑除恶工作常态化。深入做好“法轮功”已转化人员的巩固工作，防止出现反复；未转化人员加强查找力度，实现转化目的。对对辖区内的反宣传品做到随见随清理，还居民一个健康向上的生活环境。

　　（五）突出抓服务、保民生，在增进民生福祉上实现新突破

　　治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。我们将紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，不断提高辖区居民的幸福感和归属感。

　　一是夯实改革基础,提升便利化服务水平。健全完善管理机制，对于新建立的社区便民服务站,要在区政数局指导下建立日常监管、现场抽查、内部考核相结合的内部管理机制。健全完善服务机制，围绕便民服务站服务内容,对专网事项代办、特殊群体上门办理等服务事项建立服务机制。健全完善社区受理员业务培训机制。采取线上线下，集中培训和单个指导相结合的方式做好人员业务培训工作，将制度优势转化为服务效能，持续提升百姓幸福指数和满意度。

　　二是突出工作重点，解决民生服务热点难点。充分发挥社会保障所在就业再就业工作中的杠杆作用，通过入企、入户、电话核实等方式,做好下岗人员、有就业需求人员、就业困难群体、有用工需求企业的摸底调查，健全完善各类台账,精准掌握各类需求。计划开展“1+2+3”（即每季度召开一次就业困难人员专场招聘会，每年2次技能培训，每月3次入户送岗位、送政策、送服务），突出针对性和实效性的精准就业援助系列活动。实现政策覆盖零盲点、就业需求零遗漏、与下岗职工互动零距离。

　　三是打造最优环境，取得“一站式”服务的实效。拓宽社区和综合大厅服务受理事项，开展百姓便捷服务，探索进一步可减少的要件和环节、取消各类核验证明和繁琐手续。为百姓提供综合预约服务、代办服务、上门服务等。扩容“三长”联动平台，推进服务精细化，创新实施“1+5+N”工作模式[1]，提升服务能力和水平。