政府信息公开

2024年全街发展总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕贯彻党中央、国务院和省、市、区重大决策部署，动员全街上下敢闯敢创、实干争先，不断深化“魅力东站 红帆领航”品牌打造，推动各项工作提标、提速、提质、提效，为建设社会主义现代化新二道贡献东站力量！

（一）突出抓基层、打基础，在党的建设上实现新突破

东站街道是谭竹青一生工作的地方，在街道战线上这里是一片红色的沃土，“小巷总理”这面旗帜引领着一代又一代东站人创先争优，我们必须让这面旗帜在我们的手中更鲜、更艳、更红、更美。

一是抓实学习教育,强化党员队伍整体素质。依托党群服务中心、谭竹青展室、新时代文明实践所（站）等阵地，完善基础设施建设，抓好提档升级，让党员、群众学习有平台，活动交流有场所。不断加强党员队伍建设，进一步强化理论中心组学习，持续加强领导班子自身建设；充分发挥示范带头作用，以“全国人民满意的公务员”林静同志为楷模，推动建设东站街道“人民满意的公务员”先锋岗，以“模范引领、立足岗位、争当先锋、服务为民”为目标，以“1+1带6”阵地体系为抓手，进一步强化党员先锋岗、社区先锋岗、政务服务先锋岗等先锋岗建设，把先锋岗打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、引领基层治理、团结发动群众、推动创新发展的坚强战斗堡垒，做好“旗帜”引领、“引擎”带动。

二是抓精党建模式创新，提升基层治理水平。创新建立“幸福小区”的“六个一”工作体系，每年每1名街道班子处级领导，带领1个科室，协同1个党建联盟单位，联系1名“两代表一委员”，包保1个社区，助力党建引领“幸福小区”创建工作取得新进展。组织开展“魅力东站·红帆领航”系列活动，通过书画展、“千家宴”、趣味运动会、文艺汇演等活动方式，提升居民幸福感、丰富辖区居民群众精神文化生活，增强党组织凝聚力。逐步完善“一区二警三队伍”群防群治工作机制，以社区为单位，向社区下派民警、辅警，搭建平安志愿者服务队、警力支援保障队、警力冲锋志愿队，推动党建引领“警地融合”工作取得新高度。

三是抓牢党风廉政建设，营造风清气正生态。严明政治纪律和政治规矩，推动党风廉政建设监督责任深入落实，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边腐败和作风问题。以“三不”一体推进理念纠“四风”树新风，持续巩固拓展作风建设成效，深刻把握作风建设的规律、形势和任务，把“三不”一体理念、思路和方法贯穿于作风建设的全过程、各方面。认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，扎实推进党工委全面从严治党主体责任和纪工委党风廉政建设监督责任的落实，严肃党内政治生活，努力营造全街风清气正的政治生态环境。

（二）突出抓质效、厚底盘，在经济发展上实现新突破

勇毅笃行，长风万里，经济要稳中求进。下一步，东站街道将按照区委区政府决策部署，主动扛起领跑竞跑责任担当，以更高站位，更实举措、更强担当，铆足干劲，真抓实干，努力稳住经济发展基本盘。

一是锲而不舍抓增量。大力实施“走出去”“引进来”发展战略，主动向外招商，推介街道招商载体，引进优秀的企业和项目，立足街道存量，计划部署招商引资任务，在街道领导班子的带领下，创新招商形式，形成以“街道领导班子、各科室、各社区”三级联动体系，任务额落实到各级，责任落实到人，实现“全员招商”、“人人招商”的良好氛围。同时持续引进优质企业，重点推进规模以上企业纳统培育工作，了解企业实际发展状况和发展态势，不断激发市场主体活力，培育壮大市场主体群体。

二是常抓不懈强服务。用好“万人驻（助）万企”工作平台，实施重点企业“一企一档一专员”机制，形成政企同心，助推经济发展良好氛围。包保领导带头全面走访辖区内重点企业，为包保企业提供全方位的政策咨询、解读和讲解，协调企业解决自己解决不了的问题，与企业建立无障碍畅通联动机制，持续优化营商环境，把优质营商环境打造成为东站的金字招牌。

三是铆足干劲抓项目。持续推动滨河湾区项目工程建设进展，加速项目落地和动工，党政一把手亲自推进，经济部门高频对接，全力保障重点项目建设。并且优化辖区产业结构，推动产业经济转型升级，提质增效，力促东站开创新未来，打造新形象。

（三）突出抓环境、提品质，在城市建设管理上实现新突破

城市是一张“画卷”,城市管理是“绣花针”，城市管理应该像“绣花”一样精细。城市精细化管理，必须适应城市发展。要持续用力、不断深化，提升社会治理能力，增强社会发展活力。打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧，我街致力下足“绣花”功夫，力争做城市管理的“绣花针”，绣出城市的“精美画卷”。

一是提升市容综合整治能力。统筹整合执法中队、环卫分队、治安片警、社区网格力量，依托“数字化城市管理信息平台”，对辖区内散居小区楼道内外占道物、堆放物、野广告、地桩地锁、临时圈占、小菜园、废品收购站、饲养家禽等加大整治力度；由面及里、由大到小，加细城市伤痕修复，建立常态化城市伤痕巡查、修复机制；持续开展垃圾分类宣传活动，提高我街生活垃圾分类知晓率、居民参与率、分类投放准确率。

二是加强环保督察力度。继续将环保督察案件作为日常工作重点来抓，坚持城管科、执法中队、保洁中队、社区、网格、物业“六位一体”工作模式，发挥“三长联动”机制优势，持续开展巡查工作，一经发现反弹苗头，全力开展整治，防止问题死灰复燃，有效避免环保督察投诉案件在辖区内出现。

三是深化物业长效化管理。对于现有的物业，加强物业对小区的安全管理与环境整治，全面开展物业服务领域专项治理，健全完善信用档案，加强对项目经理人的信用管理，扩大物业服务企业信用评价覆盖面。加大对物业服务企业违规行为的监督查处力度，及时发现、制止、整改物业服务企业违规行为和存在的安全隐患；对于无物业小区，定期召开“居民议事协商会议”，发挥协商优势、制度优势，研究破解物业管理各项难题，强力推动各项物业管理工作，提高居民自我管理家园的觉悟，为“幸福小区”创建营造良好的氛围。

（四）突出抓安全、促稳定，在社会治理上实现新突破

我们将以最广大人民利益为根本坐标，秉承生命至上、安全至上的理念，按照市委市政府、区委区政府的工作安排和要求，全力做好安全生产“百日攻坚”相关工作任务，坚决取得本次攻坚战的胜利；另一方面，我们依靠最广大人民来维护社会稳定，加强社会治理和矛盾调解，尽可能将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。

一是坚决做好安全生产工作。下一步，东站街道将坚决谱写好安全生产“百日攻坚”的巩固工作，加大对辖区内主体企业的监管力度，认真开展日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。针对重点领域，重点行业，加大对存在重大安全隐患企业的排查治理的力度，突出重点，狠抓隐患整治，常态化开展燃气安全巡查工作，发现隐患问题，及时督促整改，做好商户“瓶改管”工作，加快改造进度，配合燃气企业完成居民“阀管灶”改造工作。严防各类生产安全事故的发生，力争形成长效化管理的“东站模式”新经验，让安全和谐的优良氛围在我街蔚然成风。

二是做好信访化解工作。以确保社会稳定为重点，突出抓排查着力预防矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾，要以时不我待的紧迫感和事不避难的担当精神，咬定目标、狠抓落实，不断巩固扩大治理化解成果。抓治理化解进度，逐案落实化解责任，重点问题由班子成员包案牵头解决，确保件件有人抓、有人管，限期交账。抓积案化解质量，一体推进解决问题、帮扶救助、思想疏导等工作，依法按政策解决好群众的合理合法诉求，确保化解效果经得起检验。

三是做好社会面治安管理工作。充分发挥三长联动机制、治安巡逻队和社区志愿者的作用，加强对重点区域、校园周边等的巡逻频率和密度，并发动企业和个体工商户参与到社会治安综合治理中来，预防和减少治安案件的发生。加大扫黑除恶宣传、线索排查力度，做到扫黑除恶工作常态化。深入做好“FLG”已转化人员的巩固、解脱工作，防止出现反复。对辖区内的反宣传品做到随见随清理，还居民一个健康向上的生活环境。

（五）突出抓服务、保民生，在增进民生福祉上实现新突破

治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。我们将紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，不断提高辖区居民的幸福感和归属感。

一是夯实改革基础,提升便利化服务水平。健全完善管理机制，对于新建立的社区便民服务站,要在区政数局指导下建立日常监管、现场抽查、内部考核相结合的内部管理机制。健全完善服务机制，围绕便民服务站服务内容,对专网事项代办、特殊群体上门办理等服务事项建立服务机制。健全完善社区受理员业务培训机制。采取线上线下，集中培训和单个指导相结合的方式做好人员业务培训工作，将制度优势转化为服务效能，持续提升百姓幸福指数和满意度。

二是突出工作重点，解决民生服务热点难点。每月两次开展东站街道百岗千职系列招聘会，与吉物BOX集团深入合作，开展“百团大战”社区团购团长招募培训和电子商务（直播带货）提升行动，打造东站街道创业孵化基地。

三是打造最优环境，取得“一站式”服务的实效。拓宽社区和综合大厅服务受理事项，开展百姓便捷服务，探索进一步可减少的要件和环节、取消各类核验证明和繁琐手续。为百姓提供综合预约服务、代办服务、上门服务等。扩容“三长”联动平台，推进服务精细化，创新实施“1+5+N”工作模式，提升服务能力和水平。