2026年，东站街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻习近平听取吉林省委和省政府工作汇报时发表的重要讲话精神，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，以满足辖区人民日益增长的美好生活需要为根本目的，全面实施“五增”工程，向破解难题持续聚焦，向突破瓶颈精准发力，为建设社会主义新二道贡献东站力量。
（一）实施党建引领增色工程。
一是抓实学习教育,为党旗增色。下一阶段，东站街道聚焦重点任务，扎实推进学习教育。坚持集中学习与个人自学相结合，丰富学习载体，创新学习方式，深入思考如何将中央八项规定精神落实到具体工作中，切实提高学习的针对性和实效性，真正让中央八项规定精神入脑入心，成为党员干部的行动自觉。组织党员深入基层、走进企业，倾听声音、了解需求。通过开展问卷调查、满意度测评等方式，了解群众对学习教育的评价和意见，不断改进工作，让群众切实感受到学习教育带来的新变化、新成效。二是抓精党建模式创新，为党旗添色。继续深化“薪东站”党建品牌建设，坚持党建引领，继续推动各个特色党建项目再完善，进一步对接各类联建共建单位，统筹链接资源，加强对外宣传，提高“薪东站”特色党建品牌的引领力、凝聚力、影响力。织密非公基层组织体系，全力攻坚“两个覆盖”工作，推动非公企业和社会组织党组织组建率同步提升。积极推进非公党建典型辐射引领“矩阵化”，激发两新组织内生动力，形成“抓好一个点、撬动一大片”的良好局面。三是抓牢党风廉政建设，为党旗净色。严明政治纪律和政治规矩，推动党风廉政建设监督责任深入落实，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边腐败和作风问题。以“三不”一体推进理念纠“四风”树新风，持续巩固拓展作风建设成效，深刻把握作风建设的规律、形势和任务，把“三不”一体理念、思路和方法贯穿于作风建设的全过程、各方面。认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，扎实推进党工委全面从严治党主体责任和纪工委党风廉政建设监督责任的落实，严肃党内政治生活，努力营造全街风清气正的政治生态环境。
（二）实施经济发展增速工程。
一是常抓不懈开展招商引资。深化“全员大招商”活动，持续加大招商引资力度，聚焦于吸引更多优质企业和项目落地。优化服务流程，提升服务效率，确保新落户企业能够迅速融入当地经济体系，实现快速发展。同时借助“百姓研商荟”内各大商协会资源，拓宽招商“朋友圈”，实施多元化招商模式，优化营商环境，积极为二道区经济腾飞做贡献，促进经济高质量发展动能迸发。二是深化经济指标潜力挖掘。建立“小升规”、“个转企”重点培育档案，进行一对一辅导。全面摸排辖区内符合条件但未入库企业，加强宣传引导，力争全年推动4家企业入库。东站街道将按照上述安排，紧盯目标，压实责任，确保各项工作落到实处，为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础。三是力促优质项目签约落地。吉林省天颐心理康复专科医院建设项目，加快推进项目地块购置工作，尽早开工建设；滨河东区三地块项目，预计2025年12月前完成入库，2026年7月前开工建设；吉星加油站建设项目，加快推进地块购置，同步推进《危险化学品经营许可证》等资质的审批办理，力争明年开业运营；长春市生泰儿童康复中心建设项目，预计年底前完成项目选址，2026年中期正式投入运营；完成闲置楼宇吉盛伟邦顺利转型运营，预计2026年底前联合优质运营方投资开展更新改造并运营。
（三）实施城市管理增强工程。
一是提升市容综合整治能力。统筹整合执法中队、环卫、治安片警、社区网格力量，对辖区内散居小区楼道内外占道物、堆放物、野广告、地桩地锁、临时圈占、小菜园、废品收购站、饲养家禽等加大整治力度；由面及里、由大到小，加细城市伤痕修复，建立常态化城市伤痕巡查、修复机制；持续开展垃圾分类宣传活动，提高我街生活垃圾分类知晓率、居民参与率、分类投放准确率。对于吉柴历史街区及其周边小区环境进行改善，积极推进改造维修工作。二是加强环保督察力度。继续将环保督察案件作为日常工作重点来抓，坚持城管科、执法中队、环卫、社区、网格、物业“六位一体”工作模式，发挥“三长联动”机制优势，持续开展巡查工作，一经发现反弹苗头，全力开展整治，防止问题死灰复燃，有效避免环保督察投诉案件在辖区内出现。三是深化物业长效化管理。对于现有的物业，加强物业对小区的安全管理与环境整治，全面开展物业服务领域专项治理，健全完善信用档案，加强对项目经理人的信用管理。加大对物业服务企业违规行为的监督查处力度，及时发现、制止、整改物业服务企业违规行为和存在的安全隐患；对于无物业小区，定期召开“居民议事协商会议”，发挥协商优势、制度优势，研究破解物业管理各项难题，强力推动各项物业管理工作。
（四）实施社会治理增效工程。
一是守住安全生产底线，贯彻落实“三管三必须”职责，持续推进“长春市安全监督检查综合管理系统”在辖区的应用，督促指导企业落实好主体责任清单，主动做好安全自查和隐患整治工作。牢牢抓住“清单”管理和“闭环”整治两个关键环节，紧盯“九小场所”、人员密集场所、电气焊动火作业、畅通生命通道等重点领域，坚持预防为主，源头治理，坚决防范遏制重特大事故，确保全街安全生产形势持续稳定。二是守住信访化解红线。以确保社会稳定为重点，突出抓排查着力预防矛盾、抓源头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾，要以时不我待的紧迫感和事不避难的担当精神，咬定目标、狠抓落实，不断巩固扩大治理化解成果。抓治理化解进度，逐案落实化解责任，重点问题由班子成员包案牵头解决，确保件件有人抓、有人管，限期交账。抓积案化解质量，一体推进解决问题、帮扶救助、思想疏导等工作，依法按政策解决好群众的合理合法诉求，确保化解效果经得起检验。三是守住社会治安防线。充分发挥三长联动机制、治安巡逻队和社区志愿者的作用，加强对治重点区域、校园周边等的巡逻频率和密度，并发动企业和个体工商户参与到社会治安综合治理中来，预防和减少治安案件的发生。加大扫黑除恶宣传、线索排查力度，做到扫黑除恶工作常态化。深入做好“法轮功”已转化人员的巩固、解脱工作，防止出现反复。对辖区内的反宣传品做到随见随清理，还居民一个健康向上的生活环境。
（五）实施民生服务增质工程。
一是优化工作流程，推动综合服务全面提速升级。丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条；加强队伍建设，提升综窗受理员业务技能，要“一窗多办，一岗多能”，擦亮便民服务中心和社区便民服务站的门面。深化数字赋能，运用“二道区一网统管”、“东城易办”线上帮办代办小程序，覆盖与居民密切相关的医疗卫生、养老服务、残联服务、劳动就业等多个帮办事项，实现居民线上“下单”、帮办网格员线下“跑腿”一条龙，推动政务服务线上线下深度融合，打通政务服务“最后一公里”，以实打实的服务，在群众中树立良好的口碑。二是聚焦就业需求，提供精准就业援助服务。东站街道将立足现有数字赋能基础，将围绕“精准化、专业化、可持续”目标深化零工市场建设。优化“灵工帮”智能算法实现10秒极速匹配，拓展电子签约、技能认证功能；做强“薪东站”直播带岗品牌，增设新业态专场并联动市级平台提升转化率。培养明星网红主播，提升直播间人气。在零工共创产业园动态开发短视频运营等新业态课程，推行“订单式培训+模块化认证”体系，探索实训就业一体化路径。三是联动“三长”平台，推进社会救助精细化。实行“1+6+N”工作模式，通过构建“街道党工委—社区党支部—网格党小组—楼栋—单元”工作网；通过与“三长”联动，开展低保、特困家庭动态核查、临时救助政策落实等工作，建立快速响应机制，确保应保尽保。做好冬煤补贴、供热减免、“爱心圆梦、我心飞翔”慈善助学等实事。同时加强政策宣传，优化审批流程，每月开展业务培训，确保救助工作规范高效，切实兜牢民生保障底线。
初审：常洪浩 复审：王丽苹 终审：刘丹
