政府信息公开

2023年，在区委、区政府的坚强领导下，长青街道团结带领全街广大干部群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央及省市区委重要讲话精神，认真落实上级决策部署，聚力担当实干、攻坚克难、改革创新，稳步推进全街工作向上向好发展，现述职如下：

一、坚持固本强基，政治建设不断加强

一是筑牢政治之魂。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首课主课，坚决落实中央、省市区委重要会议精神，依托理论学习中心组、BTX等载体开展学习，领导干部带头讲党课10次，组织专题宣讲、文艺宣讲38场次；在人民网、中国吉林网等主流媒体发布信息130余篇，筑牢意识形态主阵地。二是畅通体系之脉。健全完善了《党工委会议议事规则》《财务制度》等6项制度；召开党工委会议、专题会议等40次，主要领导调度周重点工作37次，督导重点工作抓落实；对党工委班子成员分工进行优化调整，选派基层工作经验丰富的党工委班子成员兼职社区“第一书记”，提拔重用5名科级干部，对综合服务中心3名科级干部进行轮岗交流，将优秀的“两委”干部选任为书记、副书记岗位，将优秀的社工干部通过选举进入社区“两委”班子；组织社区（村）“两委”及基层治理专干培训13次。三是拉紧责任之链。采取“四不两直”的方式，深入基层现场办公，帮助解决问题27个；成功解决金色橄榄城二期供水等群众急难愁盼问题79个，常态化开展“我为群众办实事”活动，完成“微心愿”366个；基层治理专项巡察（六届区委第一轮巡察）反馈意见的26个问题均已完成整改；顺利完成2021年1月-2022年7月审计工作和2019年-2022年国有资产盘查工作；高标准建立5个人大代表家（站）联系点。

二、紧盯发展大局，经济领域成绩显著

一是主要指标稳中有升。固定资产投资完成上报5.22亿元，内资完成上报4764万元，规上批零住餐企业销售额增长2.05%，规上批零住餐企业零售额和规上工业产值等降速放缓，整体经济呈温和修复趋势。二是项目建设加速推进。5000万元以上在库房地产项目1个（洋浦大街15万平，主体施工已完成，预计2024年12月竣工）；市政道路项目2个（东新路项目、洋浦大街配套路网项目）；5000万元以下在库项目2个（消防站项目、四通加油站项目）；待开工项目1个（金色橄榄城三期C组团（商业部分），正在进行土地成本审计，预计2024年5月开工建设），6个项目全部有序推进。三是招商引资成果丰硕。招引企业24个，超额完成全年目标任务，其中已形成产值、税收企业达50%，入统入库企业3家（畦源环境、广茂人力资源、中润油建），企业招引质效位居前列；提供银企对接服务5次，帮助解决难点问题7件，提供注册地址13个；落位项目中正式运营的有17个，试运营3个，在建项目1个；完成签约21户，共计实现营收5907.73万元，完成税收182.44万元。

三、着力攻坚克难，城乡品质提档升级

一是征收任务高效落实。重点推动洋浦大街地块、陶家窝堡地块签约工作，五宗土地完成全部征拆工作，释放土地面积18.9万平方米；二煤气地块和南航老机场地块等收储项目稳步推进；顺利解决4户东新开河、世纪大街、东新路已拆未付问题；成功帮助城建世纪佳园和荣乐家园共281户解决产权办理问题；机场快速路以北地块拖欠补偿款问题得到有效化解。二是城乡环境持续改善。成功解决11队、12队和14队自来水管线老化问题；协调南航集团、城建世纪佳园清理豚草，节约财政资金20余万元；成立航空家园业委会；对苇子沟流域（长青段）水质进行常态化监测、治理；全面完成国土督察“挂账地”问题整改；整改违法建筑14处，整改率100%；清理民乐小区、金色橄榄城一期北侧违规构筑物、堆放物30余个。三是靶向施策破解难题。正式启动东新路东段道口扩宽改造、辅路改线建设，彻底解决10年之久的遗留问题；高标准完成省第二轮生态环保督察案件2件，获得区环保督察整改办高度评价；汛期完成低洼地势和平房区等170人转移工作，确保了群众生命财产安全。

四、悉心为民服务，民生福祉落实到位

一是便民服务措施得力。8项高频受理事项“微改革”举措受到区委区政府高度评价；依托网格与辖区特殊群体保持密切联系，帮助协调解决采暖、扶残、助学等实际困难；两个点位代表长春迎接巩卫国检，受到专家组高度评价和市区点名表扬，街道获得市卫生城镇创建巩固先进单位荣誉。二是乡村振兴精准发力。常态化开展防止返贫动态监测和帮扶工作；严格落实“雨露计划”和“扶智助学”政策，为18人次发放补助76000元；为26户建档立卡贫困户发放无房户补贴2.64万元；40户58人产业分红收益突破万元，50户73人建档立卡脱贫户平均收入3万多元，同比增长8.2%；在传统节日开展为散居五保、建档立卡户、孤寡老人等脱贫户“送温暖”活动；大力推进长青村清产核资、折股量化等工作；开展大棚房整治回头看行动，发现问题27个，均已整改到位。三是平安保障聚焦聚力。成功化解李某文、邹家碗铺刘某晶等信访积案6件，大力推动信访案件10件，其中2个信访案件取得突破性进展，调处各类矛盾24件，重要会事节点0进京访；打造金橄榄社区矛盾纠纷调处化解站；扎实开展安全生产百日攻坚行动，全面落实411公示制度，问题整改率达93.9%，率先完成群租房、建筑消防水系统整改任务，并全部验收合格。

五、咬定目标关键，党建赋能创新引领

一是主题教育深入推进。依托读书班、实地参观等多种形式，领导领学6次79篇文章，开展专家辅导、现场教学等6次，人均自学在30学时以上；以“四下基层”为抓手，班子成员结合工作实际，形成乡村振兴、警地融合、经济发展等高质量调研报告10个，确定正反典型案例2个；查摆问题清单3项，确定专项整治任务1项，现已全部销号。二是城乡党建赋能发展。重点打造“橄榄常青·枝叶关情”等5个品牌项目；全年发展党员7名，对全街党员进行一次政治审查，肃整队伍；全面推行“党建+”乡村振兴组合发展模式，全年集体经济收益548万元，持续为村民发放红利；建立人才库，回引致富能手2人；利用“红色动能”落实“我为企业办实事”清单59项，为17家小微企业贴息贷款735万元；强化“红管家”市场党建服务中心运转，全国总工会党组书记、副主席徐留平一行到此调研，给予高度评价；浙江商会被评为五星级党组织；长青街道及2个社区分别获市级文明、文明社区荣誉称号；青河社区学校荣获“吉林省社区教育示范基地”等省市4项荣誉。三是基层治理深度融合。通过“五级-五长-五员”组织架构，构建多元共商共治治理新格局；完善“党建+网格+基层治理”工作路径，深化“双三长”制度，建立“党群共建”长效机制，变“民所盼”为“民所赞”；坚持“平急结合”，强化“幸福小区”创建“八大行动”，持续深化“六育”“三特”“微+”等志愿服务，紧密联合团市委等单位打造“青驻橄榄城”等重点服务项目，全年开展服务活动126次，惠及居民20000余人；青河社区“三化四联五提升”警地融合工作法得到省市有关部门高度评价；金橄榄三期、航空家园分别被评为市级、区级幸福小区，《“红心中邑”·点亮民心》等两个案例获评区级经典示范案例；青河社区被评为“长春青年志愿服务实践基地”。

六、从严党风廉政，管党治党常抓不懈

一是认真履行“一岗双责”。完善《人员考勤及请（销）假暂行管理规定》，建立《街道干部廉政档案》，建立街道纪工委与村（居）务监督委员会联动机制；加强对班子和分管科室的管理，一对一谈心谈话2轮次，集体廉政谈话1次；逢会必讲党风廉政，做到工作、廉政“两手抓”，警钟长鸣。二是持续强化党性教育。结合作风建设、勤政廉政开展专题讲座2次，召开党风廉政专题会议2次，以实地参观学习、观看警示教育片等方式开展警示教育6次，解决苗头性、倾向性问题1个；打造廉洁文化长廊和廉政文化公园；择优配齐社区（村）监委干部，组织全体纪检监察干部及基层监委会成员开展政治学习、业务培训1次。三是切实推进执纪问责。严格落实《中国共产党问责条例》，通过设置信访举报箱、公开电话、政治审查等手段和方式，畅通举报渠道；同时加强与公检法司的协作配合，敢动真碰硬，对全街党员进行了一次政治审查，肃整队伍。

2024年，长青街道将深入贯彻党的二十大精神，准确把握落实中央及省市区委新部署新要求新任务，找准定位、立足优势、着眼长远、抢抓机遇，始终保持干事创业热情，抓住重点难点，多谋善举，打造更多、更好的亮点、特色，持续推动长青各项工作迈上新台阶。