政府信息公开

　　2023年，区卫健局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，深刻认识2023年作为全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年和东北振兴战略实施20周年的重大意义，全面对标区委六届五次、六次全会要求，在区委、区政府坚强领导下，紧紧围绕“全面振兴实现新突破”目标，统筹推进“大卫生、大健康”事业高质量发展，工作取得较好成效。

　　一、紧跟核心、站稳立场，党建为基夯实知行合一

　　一是以“学”促进，理论武装强化思想凝心铸魂。抓实“第一议题”，全面系统深入开展主题教育，带领干部职工专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立” 坚决做到“两个维护”。全面落实意识形态工作责任制，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。全面落实“三会一课”，党组理论中心组学习12次、研讨6次，抓实党组织书记上党课、主题党日活动等重要党建内容，“四学并重”做到步调一致、上下一心，实实在在从马克思主义中国化时代化最新理论汲取奋进力量。

　　二是以“建”促进，作风建设推动工作提标提效。探索“四位一体”建设，强化经常性教育、实施全周期管理、推进规范化建设、实现高质量发展。在实际工作中紧扣中心大局，既不“挑肥拣瘦”，又不“欺软怕硬”，建立“周例会制”、局领导包保机制，健全完善人事、财务多项机制，履行法治建设第一责任人职责，坚持依法行政。全面加强系统各项管理，围绕“100个是否”自查自纠立整立改，作风、行风建设持续向好。

　　三是以“创”促进，阵地建设夯实基层服务惠民。大力开展“传承红医精神、凝聚卫健力量”系列活动，组织“唱响主旋律、奋进新征程”歌舞竞演，围绕“医疗惠民、健康宣讲、联动共建、温暖关爱、家医签约”五类志愿项目开展党建引领医院建设工作。开展基层理论宣讲45次，1000余人次参加；全系统205名党员通过群众点单、社区派单、项目接单等全部完成“微心愿”活动。以“党建红”带“社区绿”，推动“社区中心主任进街道党工委”落地见效，推动党的基层建设与基层服务有机融合、走深走实。

　　二、多线并举、相融共进，民生为要步调整齐划一

　　一是两大医联体全面启动，先行先试扩容优质医疗资源。敢为人先、勇于实践，于2月3日、3月15日，分别与吉大一院、长春中医药大学签订战略合作协议。吉大一院二道区医疗联合体康复科开诊后累计接收400余名患者，单个疗程个人支出费用不到三甲医院的七分之一，患者满意度稳步提升，二道居民第一时间受益。校地共建中医医联体正式启动，长春中医药大学附属二道医院、东北亚代谢中心均已揭牌，著名中医内科专家、中医药大学双聘院士仝小林院士工作站谋划落户，基本敲定手术室、急诊中心等深化设计，未来可更好满足二道群众对“简便验廉”中医药服务需求。

　　二是六大项目全速推进，项目为王拓展事业发展空间。中医院迁建项目完成封顶，被国家、省、市多家主流媒体多次浓墨重彩报道。疾病预防控制体系建设项目工程正在进行竣工验收；妇幼保健院建设项目主体施工完成，正在进行装饰装修收尾找零；东惠社区卫生服务中心装修施工完成，即将正式挂牌运营。区医院改造提升项目已完成立项可研，全区6个专项债项目中第一个完成财政穿透式系统录入。新远达社区卫生服务中心建设项目土地调规已完成市规委会上会公示。

　　三是卫生事业全向发力，普惠保障护佑辖区百姓健康。一年来，我们医疗水平持续优化。开展公立医院医疗服务质量提升行动，完善分级诊疗双向转诊，家庭医生上门诊疗566余次，三级医院双向转诊400余次。采取“四不两直”方式实地检查179家医疗机构，开展医药领域反腐专项整治。公卫巩固领先地位。开展优质服务基层行创建活动，依托东城会客节开展系列宣传义诊，助力244个“幸福小区”创建；启动“荣光红·幸福院”健康卫生“十进”工程、红医进社区等多个创新项目，国家卫健委副主任雷海潮、民进吉林省委、安徽省财政厅参观调研充分肯定。幼有善育赢得认可。超前超规完成“十四五”规划中千人口托位数4.5个的指标任务，总托位数达到3188个，千人口达6.1个，财政部副部长夏先德、国家卫健委副主任于学军、省人大常委会副主任贾晓东、市妇联主席丛中梅先后率队调研并给予极高评价，全面推动“幼有所育”向“幼有善育”迈进。扎实防范各类风险。新冠“乙类乙管”后，各级医疗机构累计报告感染病例411例，61个包保团队主动精准对接5.28万名重点人群，提供健康随访57.7万次；持续巩固省级慢性病综合防控示范区建设成果；开展“平安医院”建设，推进安全生产“百日攻坚”等专项整治，“瓶改管”“瓶改电”成效显著。人群关爱均等覆盖。妇女保健项目管理各项指标达到省市要求；为全区27458名老年人开展健康体检，推动万科、蓝山社区创建全国示范性老年友好型社区。行业监管提标提效。医疗机构督导检查1215户次，完成93个实验室备案；落实食品安全“三张清单加一项承诺书”制度；开展行业领域9个专项监督检查，下达卫生监督意见书950份，我区在市卫生行政执法优秀案卷评比中获二等奖，在市卫生监督员技能竞赛中获团体二等奖和个人第一名。创卫巩卫健康引领。建立常态化巩固国家卫生城市工作机制，广泛开展世界无烟日宣传，爱国卫生月组织集中清理整治42次，发动公众共筑美丽健康家园；推选41家单位成为市级健康单位，全市最多，被区委、区政府通报表扬。

　　三、从严治党、监督执纪，廉洁为纲务求表里如一

　　一是强调学为先，严明政治纪律和政治规矩。始终将党风廉政教育作为年度学习计划和干部教育培训计划重要内容，在思想上筑起拒腐防变的防线。始终将行风作风建设作为重要抓手，坚持“五个必须”，严查“七个有之”，引导干部职工系统学习并带头落实中央八项规定精神要求，着力整治“四风”和违反“九不准”行为。不断加强干部队伍教育管理，严格执行请示报告制度，重大问题、重要事项及时向组织请示报告。

　　二是强调管为要，坚决履行治党管党责任。严格执行《全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《若干措施》、市委《实施意见》及区委《任务清单》。严格落实“四个亲自”，坚持敢抓敢管、较真碰硬，切实负起党风廉政建设的第一责任。严格落实“一岗双责”，切实履行分管领域党风廉政建设领导责任，做到廉政建设、反腐败工作与业务工作同安排、同部署，扛稳压实“两个责任”。

　　三是强调案为鉴，抓实廉政教育和惩防体系。在重要节点开展廉政教育和“四风”自查工作，确保节日期间廉洁自律。定期召开党风廉政建设专题会议和科级干部廉政谈话，深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区具体规定精神，始终坚持把纪律挺在前面。组织干部职工观看警示教育片，深入开展以案促改工作，引导党员干部以案例明法纪，增强遵规守纪的思想、政治和行动自觉。

　　四是强调贪为戒，履行领导干部廉政准则。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。牢牢守住“廉洁从政”底线，守住政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。坚持廉洁自律的道德操守，始终对权力抱有敬畏之心；切实处理好公与私的关系，不为一己之私而动摇理想信念。守住干净的为人底线，自觉接受组织、党员和群众监督。带头净化社交圈和朋友圈，带头构筑家庭反腐倡廉、拒腐防变的坚固长堤。

　　一年来，卫健系统整体化、科学化、现代化水平不断提升，“四位一体”建设被区委、区政府高度评价，工作经验被《吉林通讯》刊发报道；中医院迁建项目实现当年开工、当年封顶，展现“二道速度”，各级领导调研给予肯定；主动下访主动联系，迅速化解退休职工上访问题，稳定工作求实求效；推荐1名“85后”担任副处级领导干部，后备选拔、岗前培训、业务讲堂不断强化队伍力量；承办省第13个“世界家庭医生日”主题宣传，省市区领导高度评价，“巩卫”迎检全面到位，屡获好评；医联体建设如火如荼，即将启动紧密型城市医疗集团试点，监督疾控参加业务竞赛取得佳绩；创新建立系统性经济管理考核机制，促进财务工作从会计核算向经济管理转型。

　　一年来，全系统各项工作被各级主要媒体报道64次，11家单位和30名个人获国家、省、市31项表彰奖励。成绩取得得益于区委、区政府的坚强领导，得益于各相关部门支持配合，得益于全系统干部职工一年来辛勤付出和无私奉献。

　　新的一年，将是卫健系统全面贯彻区委六届六次全会精神的关键之年，全系统上下将继续加压奋进、勇毅前行，慎终如始、善做始成，吹亮“冲锋号”，弹响“协奏曲”，不断为奋力推动二道全面振兴率先实现新突破贡献卫健力量。