一是党建工作全面加强。我区率先探索、创新实践,坚持“一校一策”,以“三级联动”“三级审核”机制,积极稳慎推进改革任务,党组织领导的校长负责制改革任务全部完成,改革经验面向全省推广,获得中组部、教育部高度评价。
二是基础教育公平优质。与长春师范大学签署战略合作框架协议,搭建合作平台,共促教育发展;重组学区布局,在原有“212”集优化改革模式基础上升级为“3+3”模式,将义务教育段所有学校组建成3个教育集团和3个大学区;加强制度化建设,方案制度汇编成册提供政策保障;共建共享优质资源,改革举措推动堵点问题及时破解。全市思政教育、老牌校振兴现场会在我区召开。举办二道区“基础教育高质量发展”暨“名校长论坛”活动,全国知名校长、国培专家现场论道指导。
三是学前教育普及普惠发展。实施公办资源创新供给改革,持续增加公办单位供给。实施大园区管理改革,普惠性民办幼儿园覆盖率100%,通过建立大园区改革管理、共研共培、共建共强、多元保障等机制,推动各级各类幼儿园高质量发展。实施品质提升行动。岭东园区作为城乡学前教育资源中心纳入省政府民生实事,与兴安盟幼儿园开展教育交流,并与长春师范大学合作办园,共同推动长师品牌影响力提升及全区学前教育高质量发展。
四是五育并举成果显著。被省教育厅授予“吉林省学校家庭社会协同育人实验区”;课后服务工作成果被全国基础教育管理服务平台及省教育厅面向全国推广;一〇八学校荣获女子篮球队全国初中篮球联赛总冠军,刷新该项赛事的吉林省历史;赫行实验学校学生在第八届全国“学宪法讲宪法”总决赛中获小学组一等奖;一〇八学校、英俊中学被教育部、中央军委政治工作部授予“全国国防教育示范学校”称号;一〇八学校、东盛小学分别获吉林省、长春市“依法治校示范校”。
五是“双减”工作落地见效。代表长春市迎接教育部“双减”调研,工作扎实成效显著获专家组好评。治理案例《二道区“网格化+双三级”,打造“双减新模式”》代表我省刊发于教育部“双减”改革每日快报。
六是队伍建设更加完善。强化师德师风建设。代表全省在全国师德师风首届年会交流座谈,在教育部师德师风集中学习教育调研会上做经验分享;提升师资队伍整体素养。开展校长培训“深耕工程”、青年教师 “朝阳工程”、骨干教师“菁英工程”,成功举办第八届“青蓝杯”教学大赛,全面提升干部教师专业素养。
七是智慧教育创新引领。落实吉林省“三个课堂”试点区建设工作,被确立为国家中小学智慧教育平台试点区。“幸福二道空中课堂”被教育部评为“全国信息技术与教育教学深度融合示范案例”,全国推广。
八是网点布局持续优化。稳步推进4所新学校建设,持续优化教育网点布局,切实提升人民群众对教育的获得感和满意度。
九是安全稳定高位保障。开展全领域“百日攻坚”、重点节假日等安全隐患排查整改12轮,努力实现了辖区内学校、幼儿园安全“零事故”的目标。“一校一策”交通综合治理效果良好。荣获长春市“环境安全校园行”教育活动先进集体。代表长春市迎接全省校园安全隐患排查整治暨专项调研,吉林省“安全生产月”和“白山松水安全行”活动启动视频会现场连线二道区远达小学普及“五进”安全知识。
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