信息公开

　　第一章 总则

　　一、长春市二道区第十八届人民代表大会第一次会议选举产生的新一届长春市二道区人民政府（以下简称区政府），根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》,按照中央八项规定和实施细则精神，参照国务院、省、市政府工作规则，结合区政府工作实际，制定本规则。

　　二、区政府工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚决落实市委、市政府和区委的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，按照高质量发展的要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全面正确依法履行职能，大力实施创新驱动、两业带动、三区联动战略，加快建成智慧繁荣生态文明法治二道。

　　三、区政府工作遵循以下准则：

　　坚持党对一切工作的领导。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　　坚持以人民为中心的发展思想。把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以造福人民为最大政绩，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　坚持全面深化改革。推动重点领域关键环节改革，深化简政放权、放管结合、优化服务改革，转变政府职能，推动工作创新、管理创新、机制创新，增强政府公信力和执行力。

　　坚持全面依法行政。认真履行宪法和法律赋予职责，科学立法、严明执法、模范守法，确保政府各项工作始终在法治轨道上运行。

　　坚持科学民主决策。规范决策行为，加强决策监督，防范决策风险。尊重规律、广纳民意、科学论证、增强合力，提高政府决策的精准性、操作性和有效性。

　　坚持全面从严治政。落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，持之以恒正风肃纪，建设廉洁政府。

　　第二章 坚持党的领导

　　四、旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　五、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不忘初心，牢记使命，强化中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，严格遵守党章，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。

　　六、完善党组领导机制。自觉接受区委领导，认真落实区委部署和要求，重大事项和重要情况及时向区委请示报告。健全相关制度，提高区政府党组在把方向、谋大局、定政策、促改革等方面的能力和作用。

　　七、严守政治纪律和政治规矩。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　　八、严肃党内政治生活，坚持民主集中制，强化党内监督，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。

　　九、全面增强本领。围绕振兴发展全局和政府工作，增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，建设信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的政府干部队伍。

　　第三章 政府人员职责

　　十、区政府由区长、副区长、区政府党组成员、区政府组成部门主要负责人组成，每届任期5年。

　　十一、区政府组成人员必须模范遵守宪法和法律，认真履行职责，忠诚、干净、担当。

　　十二、区政府实行区长负责制，区长领导区政府全面工作。副区长、区政府党组成员协助区长工作。

　　十三、区长召集和主持区政府全体会议、区政府党组会议、区政府常务会议。区政府工作中的重大事项，必须按程序经区政府全体会议、区政府党组会议或区政府常务会议讨论决定。

　　十四、副区长、区政府党组成员按工作分工协助区长处理分管工作；受区长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并对分管领域的应急管理、安全生产、党风廉政建设和信访工作实行“一岗双责”。

　　十五、区长外出期间，可委托负责常务工作的副区长主持区政府全面工作。副区长外出期间，可按照区长安排，由补位的副区长代为处理有关工作。

　　十六、区政府组成部门以及其他部门主要负责人负责本部门的工作，根据法律、法规、规章和国家方针政策以及区委部署要求、区政府决定命令，在本部门的职权范围内履行职责、行使职权。凡属部门事权事项，应依法依规及时妥善作出决定，进行处理。

　　区政府办公室应加强审核把关、综合调研、信息公开、督查落实等工作，协助区政府领导处理区政府日常工作，充分发挥参谋助手作用。

　　区审计局在区长和上级审计部门领导下，依照法律规定独立行使审计监督职能，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。

　　第四章 政府职能

　　十七、全面正确履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能，形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的机构职能体系。

　　十八、适应发展新常态，加强经济发展趋势研判，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革、方式变革，促进全区经济持续健康发展。

　　十九、依法严格市场监管，推进公平准入，完善监管体系，规范市场执法，加强信用体系建设，建立健全统一开放、公平诚信、竞争有序的市场环境。主动承接上级下放的审批权限，推行审批流程再造，实行随机、动态、常态化管理和备案制度。优化投资服务和营商环境，完善政务服务“一门式、一张网”功能，全面推进“只跑一次”改革，提高政府效能和服务质量。

　　二十、加强和创新社会管理，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，创新基层社会管理服务，形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制，健全公共安全体系，打造共建共治共享的社会治理格局。

　　二十一、完善公共政策，优化公共服务，加强监督管理，加快形成政府主导、社会参与、城乡覆盖、可持续的基本公共服务体系，促进基本公共服务均等化，不断满足人民日益增长的美好生活需要。践行绿水青山就是金山银山发展理念，努力打造生态文明升级版。

　　第五章 依法行政

　　二十二、自觉维护宪法和法律权威，坚持以法治理念、法治体制、法治程序开展工作，建设厉行法治、依法办事、执法严明、守法诚信的法治政府，确保政府各项工作始终在法治轨道上运行。

　　二十三、区政府及各部门制定规范性文件须符合宪法、法律、法规、规章和国家方针政策以及省、市政府规章、决定、命令，严格遵守法定权限和程序。

　　涉及两个及以上部门职权范围的事项，须充分听取相关部门意见，部门联合制定的重要规范性文件发布前须经区政府批准。

　　区政府制定的规范性文件，应当由区政府法制机构进行合法性审查。各部门制定的规范性文件，应当按规定及时报区政府法制机构备案。规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或增加其义务。对违法或不当的规范性文件，要责令制定部门纠正或由区政府予以改变、撤销。

　　区政府作出重大决策、签订重要协议，应由区政府法制机构进行合法性审查。

　　二十四、严格规范公正文明执法，深化行政执法体制改革，规范行政裁量权，完善执法程序，创新执法方式，落实执法责任，强化执法监督，加强执法保障，有法必依、执法必严、违法必究，依法查处各类违法行为，维护公共利益、人民权益和社会秩序。

　　二十五、政府工作人员应当做全面依法治国战略的积极实践者，模范遵守法律法规。组织开展法治宣传教育，让尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。

　　第六章 科学民主决策

　　二十六、健全行政决策机制和程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大决策的法定程序，增强公共政策制定的透明度和群众参与度，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

　　二十七、提请区人民代表大会审议的政府工作报告，审查的国民经济和社会发展计划、财政预算报告，以及全区经济社会发展重大决策、重要事务，由区政府全体会议、区政府党组会议或区政府常务会议讨论和决定。

　　二十八、部门提请区政府研究决定的重大事项，必须深入开展调查研究，通过集体讨论决定，进行留痕管理，并组织相关机构进行合法性、必要性、科学性、可行性和可控性审查评估论证，对事项涉及的相关数据、情况和依据等的真实性、准确性负责。涉及街、镇、开发区和相关部门的，应当事先征求意见并充分协商；涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的，须进行社会稳定风险评估，并采取召开听证会等多种形式听取各方面意见。

　　二十九、区政府在作出重大决策前，根据需要通过多种方式，听取各方面意见和建议，增强协商的广泛性和针对性。坚持社会公众广泛参与，加强与人大代表、政协委员以及民主党派、工商联、无党派人士、人民团体的沟通协商，推行政府法律顾问制度。

　　三十、及时跟踪掌握重要决策执行实施情况，了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，全面评估决策执行效果，根据需要进行相应修正。

　　第七章 政务公开

　　三十一、坚持以公开为常态、不公开为例外，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。凡涉及公共利益、公众权益、社会关切、需要广泛知晓的事项以及按相关规定需要公开的事项，均应通过政府网站、新闻媒体等形式，及时、全面、准确、具体地向社会公开。

　　三十二、行政许可事项及与群众、企业密切相关的政务服务事项全部进入政务大厅集中受理、办理，纳入统一监管平台，面向社会公开设定依据、行使主体、办理流程、收费标准、办理时限、监督措施及办理结果等信息。推进“互联网+政务服务”，依托信息技术和网络资源，打造公开透明便捷的服务平台，规范服务行为、优化服务流程、精简服务环节、压缩服务时限。

　　三十三、将政务公开要求落实到公文办理中。拟制公文须明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，拟不公开须依法依规说明理由。

　　三十四、按照“谁起草、谁解读”的原则，各部门做好政策解读工作。以部门名义印发的规范性文件，制发部门负责做好解读工作；部门联合发文的规范性文件，牵头部门负责做好解读工作，其他联合发文部门配合。以区政府名义印发的规范性文件，由起草部门做好解读工作。着重解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准、注意事项、惠民利民举措等方面，使政策内涵透明，避免误解误读。相关解读材料应与文件同步在政府网站上发布。

　　三十五、注重对政务舆情的收集、研判、处置和回应。牵头部门是政务舆情的回应主体，相关部门配合开展工作。对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情，必须快速反应，根据工作进展情况，持续发布权威信息。

　　三十六、发布涉及区政府重要工作部署、经济社会发展重要问题、社会关切和敏感问题等信息，须按规定程序报批审定，重大情况及时向区政府报告。

　　第八章 监督制度

　　三十七、坚决贯彻执行中央、省、市、区委的决策部署。研究涉及全局的重大事项或作出重大决定，遇有重大突发事件或工作中的重大问题，及时向区委请示汇报。

　　三十八、自觉接受区人民代表大会及其常务委员会的法律监督和工作监督，认真负责地报告工作、接受询问和质询，依法备案规范性文件；自觉接受区政协的民主监督，虚心听取意见和建议。认真办理人大代表建议和政协提案。

　　定期向人大代表、政协委员、老干部通报经济社会发展情况。召开座谈会，听取人大代表、政协委员、民主党派、工商联和无党派人士、人民团体代表、专家学者代表对区政府工作的意见和建议。

　　三十九、按照有关法律规定，接受人民法院、检察院依法实施的监督，尊重并自觉执行生效判决和裁定。自觉接受监察、审计专项监督。各部门对监督中发现的问题必须认真整改，重大问题及时向区政府报告。

　　四十、加强行政系统内部监督，严格执行《行政复议法》，及时撤销或修改违反法律法规的规范性文件，纠正违法或不正当的行政行为，化解行政争议。完善政府内部层级监督，建立健全常态化、长效化监督制度机制。加强对政府内部权力的制约，对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，强化内部流程控制，防止权力滥用。

　　四十一、重视社会公众和新闻舆论的监督，认真调查核实有关情况，及时依法处理和改进工作。重大问题向社会公布处理结果。

　　四十二、重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。区政府领导及各部门负责人要亲自阅批重要群众来信，督促解决重大信访问题。

　　第九章 督查落实

　　四十三、完善督查落实制度。坚持目标导向、问题导向、结果导向，研究决策时提出督促检查要求，部署工作时明确督促检查事项，决策实施后督促检查落实情况。

　　四十四、区政府重大决策和重要工作部署后,区政府领导对分管部门工作进行具体安排,确保工作落实。

　　四十五、区政府各部门必须坚决贯彻落实区政府的决策和工作部署，及时跟踪和反馈执行情况。对区政府的重要决策和区政府领导提出的工作要求，部门主要负责人要亲自抓落实。对上级督查中发现的问题，必须按要求认真整改，并建立长效机制。

　　四十六、区委区政府督查室、区政府办公室要加强督促检查，切实履行协助区政府领导抓好落实的工作职责，根据区人民代表大会审议批准的政府工作报告，确定年度重点工作安排和督查计划，将上级确定的重大督查事项纳入督查督办台账。对各单位、各部门上报区政府的重大事项，组织开展督查核实，对弄虚作假和失职行为依法依规严肃追责。区政府部门以区政府名义开展督促检查活动，须经区政府领导审批后实施。重大督查事项实施联合督查。

　　四十七、推行绩效管理制度，完善绩效考评指标和方式方法，加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，按照“谁决策、谁负责”的原则，严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关人员的法律责任。

　　第十章 会议制度

　　四十八、区政府实行区政府全体会议、区政府党组会议、区政府常务会议、区政府专题会议制度。

　　四十九、区政府全体会议由区长、副区长、区政府党组成员和区政府组成部门主要负责人组成，由区长召集和主持。会议的主要任务是：

　　（一）传达贯彻党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委的重大决定和重要会议精神；

　　（二）讨论决定区政府工作中的重大事项，安排部署区政府重要工作；

　　（三）讨论提请区人民代表大会审议的《政府工作报告》；

　　（四）讨论通过依法需要由区政府全体会议决定的其他重要事项。

　　区政府全体会议一般每年召开1-2次，如有特殊需要可临时召开。提请区政府全体会议讨论的议题，由区政府常务会议或区长确定。各街、镇、开发区、驻区垂直管理部门主要负责人列席会议，根据需要可邀请区委、区人大、区政协有关部门以及法检两院的相关领导同志列席会议。

　　五十、区政府党组会议由区政府党组书记、副书记和党组成员组成，由党组书记或党组书记委托副书记召集和主持。会议的主要任务是：

　　（一）传达学习党中央、国务院的各项方针、政策、决议和上级党委、政府各项工作部署，讨论提出贯彻落实意见；

　　（二）研究党的建设、思想作风、精神文明、党风廉政建设中的重要问题；

　　（三）按干部管理权限，讨论干部的培养、考核、选拔、任免、调配、奖惩以及工作调整等工作中的重要问题；

　　（四）研究决定向市委、市政府、区委请示、报告的重要事项及党组工作部署、总结等；

　　（五）其他应当由党组讨论的重大问题。

　　区政府党组会议一般每月召开一次，如有需要可随时召开。根据需要可安排不是党组成员的区政府领导同志列席会议。会议召集人可根据议题需要指定有关人员列席会议。党组会议议题由党组书记提出，或由其他党组成员提出建议，由党组书记确定。

　　五十一、区政府常务会议由区长、副区长、区政府党组成员和区政府办公室主任组成，由区长或区长委托负责常务工作的副区长召集和主持。会议的主要任务是：

　　（一）贯彻落实上级机关和区委、区人大的方针、政策、工作部署、重要决议和需要上报的重要工作事项；

　　（二）研究决定全区经济和社会发展中的重大事项；

　　（三）研究决定财政资金使用和重大项目建设事项；

　　（四）研究决定工作分工、奖惩等事项；

　　（五）其他应由区政府常务会议讨论决定的重要事项。

　　区政府常务会议一般每月召开一次，如有需要可临时召开。区财政局、审计局主要负责人列席会议，根据需要可安排有关部门和街、镇、开发区主要负责人列席会议。提请区政府常务会议讨论的议题，由区长提出，或由分管副区长、协调审核后提出，报区长确定。常务会议方案一经区长审定原则上不再临时增加议题。区政府常务会议纪要由区长签发。

　　五十二、区政府专题会议由区长、副区长按照工作分工召集和主持。会议的主要任务是：

　　（一）研究决定拟提交区政府常务会议讨论确定的事项：

　　（二）研究落实区委、区政府重要工作部署；

　　（三）研究讨论日常工作中其他重要问题。

　　区政府专题会议参加人员由会议主持人确定。区政府专题会议纪要由主持会议的区政府领导签发。

　　五十三、区政府全体会议、区政府党组会议、区政府常务会议议题应立足全区改革发展大局，非法定要求、不涉及全局工作、没有实质内容和明确意见、程序履行不完整的事项不安排上会讨论。一般具体事项和专项工作由分管或牵头领导主持召开区政府专题会议研究讨论，必要时可请区长出席。

　　对涉及多部门工作且意见不一致的议题，在提交区政府全体会议、区政府常务会议讨论前，区政府分管领导应召开专题会进行协调，形成一致意见后再提交会议讨论。

　　五十四、各单位、各部门要严格按要求参加区政府会议。区政府领导同志因故不能出席区政府全体会议、区政府党组会议、区政府常务会议，需会前向区长请假。如对议题有意见和建议，可在会前提出。区政府组成部门负责同志因故不能参加区政府全体会议、区政府党组会议、区政府常务会议，需会前向区政府办公室主任请假，并由区政府办公室向区长报告。因故不能参加区政府专题会议的人员，需事先向会议主持人请假。

　　五十五、加强会议管理，按照厉行节约、规范简朴、务实高效的原则，大力精简会议，严格控制会议数量、时间、规模和格次，能不开的会议坚决不开，可合并召开的会议合并召开。

　　区政府召开的和以区政府名义召开的全区性会议，由区政府办公室列出计划，经区政府办公室主任核报区长审定。以区政府名义召开的全区性会议，原则上只允许区政府综合部门每年召开1次，未列入计划需临时召开的会议，须由区政府分管领导审批后报区长审定。

　　区政府部门以区政府名义召开的业务工作会议，原则上每年只召开1次，一般不邀请区政府主要领导出席，不邀请各街、镇、开发区主要负责人参会。

　　第十一章 公文审批

　　五十六、各单位、各部门报送区政府的公文，应当符合《党政机关公文处理工作条例》（中办发[2012]14号）和《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）等有关规定，由主要负责人签发，并对文件内容的真实性、准确性、合法性负责。区政府办公室按规定加强公文审核，对文件的格式、体例、文种等负责。除区政府领导交办事项和必须直接报送的秘密事项、重大突发事件事项外，上报区政府的公文均由区政府办公室按规定程序统一办理，各单位、各部门不得直接向领导个人报送公文，不得多头主送、越级行文。属部门事权事项，不得报区政府。

　　各部门报送区政府的请示性公文，凡涉及其他部门职权的，主办部门应书面征求相关部门意见。意见不一致时，主办部门主要负责人应主动沟通协商。如果仍不能取得一致意见，主办部门应列明各方理据，提出办理建议，报区政府决定。

　　五十七、各单位、各部门应保证公文质量，提高公文办理效率。需要报请区政府审批的事项，应给区政府预留足够的研究决策时间，一般事项不少于7个工作日、紧急事项不少于3个工作日，特别紧急事项，除突发事件外，应附加紧急原因说明。

　　各单位、各部门报送区政府审批的公文，经区政府办公室分管副主任审核把关后，按照区政府领导分工呈批，重大事项报区长审批。紧急公文可采取串并联方式，分送区政府领导审批，汇总批示意见办理。在呈报区政府领导审批的同时，可先行交由相关单位或部门做好落实准备。

　　区政府办公室实行公文限时办理和催办、督办制度。区政府办公室在收到公文之后交承办部门（单位），承办部门（单位）接到交办任务后，应组织力量在规定时限内办结。特急件随到随办，急件3个工作日内答复，其他没有明确办结时限的，在接到文件起5个工作日内办结，重大事项应在10个工作日内办结。

　　区政府领导应按规定及时签批文件，特急重要事项应在1个工作日内签批。

　　五十八、区政府上报市政府和区委的公文，向区人民代表大会及其常务委员会提出的议案，以及人员任免等事项，由区长签署。以区政府名义印发文件，经区政府分管领导审核后，由区长或区长委托副区长签发；属于区政府分管领导工作职责范围的，由区政府分管领导签发；经区政府全体会议、党组会议或常务会议讨论通过且无重大修改意见的，可由区政府分管领导签发。

　　以区政府办公室名义发文，由区政府办公室分管副主任核报区政府分管领导签发，必要时由区政府分管领导报请区长签发。属区政府办公室职责范围内的发文，由办公室主任签发。

　　五十九、进一步精简文件。严格落实中央八项规定和实施细则精神，精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报，一律不发。

　　凡属区政府部门职权范围内事项，应由部门自行发文或联合发文，不再由区政府批转或区政府办公室转发。需经区政府审批的具体事项，经区政府同意后可由部门行文，文中须注明已经区政府同意。

　　各部门制定或代拟区政府文件应结合实际，提出切实可行的具体举措或实施方案，突出针对性和可操作性。凡法律、行政法规已作出明确规定的，不再制发文件。现行文件规定仍适用的，不再重复发文。没有新内容、新举措，照搬照抄上级文件的，一律不制发文件。已公开发布的上级文件，不再翻印、转发。

　　要充分利用电子政务系统，遵守时限要求，切实提高公文运转效率。

　　六十、加强区政府、区政府办公室印信的管理和使用，坚持专人管理、用印必批制度。

　　第十二章 纪律约束

　　六十一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，有令必行，有禁必止。加强纪律教育，强化纪律执行，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　六十二、严明政治纪律。坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，不得散布违背党的理论和路线方针政策的言论。不参与非法组织和非法活动。不造谣，不信教，不搞封建迷信。不纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及活动。严防“七个有之”，反对宗派主义、圈子文化、码头文化，反对搞两面派、做两面人，反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧。

　　六十三、严明组织纪律。对组织忠诚老实，坚决执行组织决定，服从组织安排，自觉接受组织监督和检查。如实报告个人有关事项，严格遵守干部选拔任用规定，禁止搞拉票、助选等非组织活动，不得擅自脱离组织。

　　六十四、严明廉洁纪律。严格遵守廉洁自律准则和中央、省、市、区关于廉洁从政的有关规定，带头反对特权思想和特权现象。不准利用权力为自己和他人谋取私利和特殊待遇。注重家教家风，管好亲属和身边工作人员。

　　六十五、严明群众纪律。严厉整治发生在群众身边的腐败问题，坚决打击侵害群众利益的行为。尊重群众意愿，不干涉群众生产经营自主权，不侵犯群众知情权。不损害党群、干群关系，对符合政策的群众诉求不准消极应付、推诿扯皮，对待群众不准态度恶劣、简单粗暴。在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中不准优亲厚友、有失公平。

　　六十六、严明工作纪律。认真履行职责，严防滥用职权和玩忽职守行为。用制度约束不作为，用培训解决不会为，用纪律惩治乱作为。不准违反有关规定干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动，以及公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动。严格遵守保密纪律和外事纪律，严禁泄露国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等，坚决维护国家安全、荣誉和利益。

　　严格执行请示报告制度。各部门收到上级下发的重要文件，接到区委、区人民代表大会及其常务委员会交办的重要事项，作出重大决定、启动重大项目、发生重大情况，必须及时向区政府报告。各部门代表区政府向区委、区人民代表大会及其常务委员会、区政协汇报或通报的议题或事项，应先行报告区政府，并按照区政府研究议定的内容进行汇报或通报。区政府未形成决定的，或者尚有争议的内容，必须请示区政府领导，形成一致意见后再汇报或通报。

　　严格执行请销假制度。区长出差、出访，离开本市休假、学习，须提前3天分别向市委、市政府报告。副区长出差、出访，离开本市休假、学习，应事先向区长请假，并由区政府办公室上报区委。各街、镇、开发区、区政府各部门主要负责人外出，应事先向分管副区长请假，报区长同意并在区政府办公室备案。

　　六十七、严明生活纪律。坚持积极健康的生活方式，抵制腐化堕落的生活方式。反对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味。不准违背社会公序良俗、社会公德、家庭美德。

　　第十三章 作风建设

　　六十八、严格落实中央八项规定和实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风及其新变种、新表现，践行群众路线，坚持三严三实，切实加强作风建设。

　　六十九、弘扬马克思主义学风。全面学懂弄通做实党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展党性教育活动，始终用党的创新理论武装头脑。认真学习中央、省、市、区委作出的新战略新部署，准确把握精神实质，切实抓好贯彻落实。

　　七十、改进调查研究。区政府领导要深入基层，体察民情，总结经验、解决问题、指导工作。

　　七十一、精简规范各类公务活动，区政府领导所有公务活动均由区政府办公室统一安排。严格规范出访活动。简化接待工作。厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严控差旅、会议经费等一般性支出，切实降低行政成本，建设节约型机关。

　　第十四章 附则

　　七十二、区政府派出机构、直属事业单位适用本规则。

　　七十三、本规则自发布之日起施行。2014年12月4日区政府印发的《二道区人民政府工作规则》（长二府发[2014]74号）同时废止。