二道之窗

　　一是专班推进强服务。建立全区服务业战线“万人驻（助）万企”行动“1+1+9+N”四级联合服务工作体系，即1个区服务业发展工作专班+1名包保区级领导+9个属地街镇+N个服务部门和“一对一”包保服务专员。高位统筹，职责明晰，联合服务，全面提升对指标目标、重点企业、行业结构优化的组织调度和分析研判，为促进服务业行业高质量发展奠定坚实基础。上半年，为企业解决实际问题50余项。

　　二是聚焦需求强惠企。聚焦企业发展经营困难需求，充分发挥各级政策引领效能，全力推进服务业领域各级惠企政策落实落细落深，不断加大对《推动经济稳增长 全力实现一季度“开门红”若干政策措施》《长春市支持民营经济加快发展若干措施》等政策的宣传落实力度，扩大政策的知晓度和覆盖面，激励企业不断发展壮大。上半年，全区落实减税降费;召开了区级政策解读宣讲会，为传化公路港及51户园区内入驻企业详细讲解了各类扶持政策，争取更多企业落户二道，提升经济发展总量；聚焦企业用工用人需求，走访调查企业60余家，建立缺工情况清单，举办线上线下招聘会55场，合计提供招聘岗位约4789个。聚焦企业融资难需求，与17家金融机构开展“金融资源进基层 金融服务到万家”社企联建活动，帮助企业融资超3亿元。

　　三是锚定提升强保障。分类施策指导企业，积极帮助开拓市场、增加订单、提升营收。帮助吉林省瑞致人力资源开发有限公司、吉林省境和设计工程有限公司等人力资源类、专业技术服务类企业，对接全市有用工及设计业务需求的企业、高校，助力企业拓展市场。帮助红星美凯龙、中东天宝等商场租赁类企业，调整定位、优化发展模式，应对当前市场变化加快转型升级，助力企业营业指标大幅度提升。

　　四是围绕产业强培育。聚焦培育和壮大规上重点服务业企业，紧盯重点产业和空白行业，按照“个转企、小升规”培育方向，不断加大企业洽谈力度，摸清拟培育企业情况，建立拟培育企业储备清单，持续跟踪监测企业发展情况，有企业符合入库条件，则由发改局、属地街镇、统计等部门协同做好企业升规引导和服务工作，确保达规企业及时入规。2024年度，我区新增“个转企”企业15户；拟入库规上重点服务业企业共10户，其中，拟月度入库吉林昊宇信息技术有限公司等企业3户、拟年度入库中通云仓科技（吉林）有限公司等企业7户，全力提升全区增量。

　　五是凝聚合力强招引。深化开展“全员大招商”活动，积极“走出去、请进来”，精准招商，助推发展提档升级。全区开展赴省外招商活动11次，除京津冀、长三角、珠三角等重点区域外，招商范围不断向副省级城市和新兴城市拓展，广泛开展叩门招商，先后与中应集团、敏华集团、摩格生物等30余个知名企业对接。牢牢把握光博会、进博会等省市大型活动契机，与蜀道集团、首农集团等优质企业对接30余次。上半年，重点洽谈、跟踪项目84个，其中30个项目完成签约，21个项目已落位，落地率70%。

　　下一步，我区将持续优化企业精准服务，强化政策落实力度，多措并举解决企业发展难题，全力提振企业发展信心，为助推长春市服务业高质量发展贡献二道力量！

　　初审：吴泽宇         复审：单国宁        终审：陈星