二道之窗

　　社会救助已形成以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充，分层分类、城乡统筹的社会救助制度体系。截至2024年8月份，全区共保障城市低保3011户，3966人。其中：低保户2791户3648人；低收入家庭3户6人；未参保集体企业生活费176户，176人，月发保障金365万元；农村低保220户318人，月发保障金22万元。

　　就业方面：

　　近年来，二道区深入贯彻落实党的二十大精神，始终把做好就业工作摆在突出位置，强化就业优先政策，推动实现高质量充分就业，深入实施减负稳岗扩就业组合拳，落实落细各项政策措施，推动就业局势保持总体稳定，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。2023年，全区实现城镇新增就业8385人，城镇失业人员再就业1777人，就业困难人员实现就业983人，农村劳动力转移就业102人。

　　建立专员队伍，强化用工保障服务。开展“四上企业”用工服务专项行动。实施“专班负责、专员服务、专项活动”，“一对一”帮扶企业，加强沟通和对接，采取上门服务、平台服务、微信服务和岗位对接等方式，持续为企业“送政策、送服务、送资源”。2023年走访调查企业200余家，建立了缺工情况清单，帮助企业解决用工难题。积极发挥街道社区公共就业服务平台作用，通过走访、排查、及时上报需要招聘的企业缺工情况，利用微信公众平台、QQ群等方式发送岗位信息，多渠道满足供需双方的需求。向辖区企业积极宣传“96885吉人在线”服务平台，发放宣传海报、宣传单1.3万余份。指导企业注册平台发布招聘信息，精准推送企业招聘岗位信息和求职者信息，通过“云服务”解决企业用工需求。

　　创新公共服务，构建“1+9+N”人力资源市场体系。注重从供需两端精准发力，统筹区人力资源市场、9个街（镇）人力资源分市场、54个社区就业服务站建设，构建“1+9+N”三级人力资源市场体系建设，大力优化公共就业服务。三级人力资源市场均可提供就业援助、创业扶持、求职招聘、人才服务、权益维护等就业创业综合服务。2023年，三级人力资源市场线上依托“二道就业”微信公众号开展“2023年春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等线上招聘会64场，参会企业530家，提供就业岗位2万余个。

　　加强技能培训，强化对创业实体支持力度。积极做好创业担保贷款政策宣传工作。对区内近千家企业和商户开展宣传，推送政策提示或发放宣传单、宣传手册等近万余份，全年为企业和个体工商户发放创业担保贷款5000多万元。指导我区荣光、吉林、远达、东盛街道开展花样面点、手工编织花束、插花等培训，共培训991人次，有效促进了我区就业困难群体人员就业创业。开展创业培训班25期，培训学员726人，实现了学员高质量就业、创业的梦想。

　　突出精准施策，统筹做好重点群体就业。发放《就业创业证》1557人，就业困难人员认定672人，申请灵活就业人员社会保险补贴3100余人。对38户企业开展就业失业统计监测。开展全区公益性岗位招聘及补录工作，共录用59人，及时帮助就业援助对象实现就业。加强对困难人员和零就业家庭的就业援助，确保零就业家庭“动态清零”。认定零就业家庭31户，援助率达到100%。

　　初审：吴泽宇         复审：单国宁        终审：陈星