二道之窗

　　社会救助已形成以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充，分层分类、城乡统筹的社会救助制度体系。截至2023年8月份，全区共保障城市低保3147户，4125人。其中：低保户2960户3934人；低收入家庭5户9人；未参保集体企业生活费182户，182人，月发保障金391万元；农村低保199户285人，月发保障金20万元。

　　近年来，二道区深入贯彻落实党的二十大精神，始终把做好就业工作摆在突出位置，强化就业优先政策，推动实现高质量充分就业，深入实施减负稳岗扩就业组合拳，落实落细各项政策措施，推动就业局势保持总体稳定，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。2022年，开发就业岗位11000余个，城镇新增就业8000余人，城镇失业人员再就业1600余人，就业困难人员实现就业近900余人，农村劳动力转移就业100余人。

　　建立专员队伍，强化用工保障服务。为进一步加强组织领导，明确职责分工，压实主体责任，确保助企纾困稳就业工作抓实抓细，二道区成立稳就业专班，高效推进落实《二道区进一步促进就业的实施方案》九个方面四十五项具体任务。开展“四上企业”用工服务专项行动。实施“专班负责、专员服务、专项活动”，“一对一”帮扶企业，加强沟通和对接，采取上门服务、平台服务、微信服务和岗位对接等方式，持续为企业“送政策、送服务、送资源”，走访调查企业350家，建立了缺工情况清单，帮助企业解决用工难题。

　　加大招聘力度，开展企业用工服务。持续发挥就业服务的引导和助推作用，着力打通就业服务“最后一公里”。线下组织开展了就业援助月、“春风行动”及“工业企业用工服务专项行动”启动仪式暨农民工专场招聘活动等11场招聘会，服务缺工企业500余家，提供就业岗位2600余个，发放宣传资料3000余份。依托“二道就业”新媒体开展“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等线上招聘会32场，提供用工岗位3万余个。

　　加强技能培训，创业带动就业。深入开展职业技能提升服务活动，2022年组织两项61人次的企业职工技能竞赛。不断完善“技能培训+创业培训+担保贷款”联动机制，全年为16户企业和11家个体工商户申请创业担保贷款5000多万元。开展创业培训35期，共培训998人，实现了学员高质量就业、创业的梦想。

　　突出精准施策，统筹做好重点群体就业。加强对困难人员和零就业家庭的就业援助，确保零就业家庭“动态清零”。2022年零就业家庭认定30户，援助率达到100%。开展全区公益性岗位招聘及补录工作，2022年共录用98人，及时帮助就业援助对象实现就业。广泛宣传灵活就业社保补贴政策，鼓励和促进就业困难人员通过灵活就业方式实现就业，全年共为2300余人申请灵活就业人员社会保险补贴。

　　打造服务平台，加强就业信息化建设。实施“1+9+N”三级人力资源市场建设，即：一个区级人力资源市场，9个街（镇）分市场，53个社区就业服务站。目前，完成了街（镇）分市场建设，八街一镇全部正式挂牌，已经启用，使用面积至少50平方米，设一台四区：接待台，智能自助办理区、信息发布区、交流洽谈区、办公区，并按需设置自助设备、LED显示屏等。形成覆盖市、区、街三级服务网络体系，发挥市、区、街联动作用，全面提高就业创业服务水平。